發(fā)布時間：2017-08-20 19:14

  本文關(guān)鍵詞：山西省承接服務(wù)外包影響因素研究

  更多相關(guān)文章： 山西省 服務(wù)外包 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 服務(wù)業(yè)開放程度

【摘要】：隨著全球價值鏈拆分重組的日益加強,“服務(wù)外包”作為整合價值鏈的重要樞紐,成為新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國際分工的主要方式,在全球范圍內(nèi)快速發(fā)展。山西省作為重要的內(nèi)陸省份,毗鄰京津冀、交通發(fā)達、基礎(chǔ)設(shè)施較為完善且人力資源豐厚,具備承接服務(wù)外包的潛在優(yōu)勢。當前山西省正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,需要迫切尋找新的經(jīng)濟增長點來打破原有經(jīng)濟發(fā)展瓶頸。服務(wù)外包作為服務(wù)業(yè)發(fā)展的高端形態(tài),具有低能耗,低污染,高附加值的特性,大力發(fā)展服務(wù)外包對于改變山西省的經(jīng)濟增長方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高科技水平,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展均具有重要的戰(zhàn)略意義。與之相反的是現(xiàn)有服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)并未明顯帶動山西省經(jīng)濟的增長,除了發(fā)展的基礎(chǔ)相對薄弱,開放度較低的現(xiàn)實以外,山西省承接服務(wù)外包呈現(xiàn)出規(guī)模較小、發(fā)展不平衡、缺乏品牌效應(yīng)且中高端人才匱乏的現(xiàn)象。在此背景下,如何科學合理的分析哪些因素影響山西省承接服務(wù)外包,突破山西省服務(wù)外包發(fā)展瓶頸就顯得十分重要。本文在深入的探究了山西省承接服務(wù)外包發(fā)展的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,將阻礙山西省發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的原因歸為以下幾點:即勞動力成本的高低、吸納畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的多少、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善與否、政府支持力度的強弱以及服務(wù)業(yè)開放程度的高低。同時通過灰色關(guān)聯(lián)的實證分析進行量化,得出以下結(jié)論:應(yīng)加強政府的指導和支持作用、加快提升山西省服務(wù)外包企業(yè)核心競爭力、完善園區(qū)公共平臺載體建設(shè)、構(gòu)建服務(wù)外包人才支撐體系以及不斷提高山西省的對外開放程度。可見,服務(wù)外包作為推動服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的新型重點領(lǐng)域,將吸引著越來越多的學者對其深入了解。值得一提的是,基于數(shù)據(jù)的可獲得性,現(xiàn)有國內(nèi)外大量文獻均集中于“服務(wù)外包示范城市”的研究,而本文創(chuàng)造性的立足于“非服務(wù)外包示范城市“的內(nèi)陸省份,數(shù)據(jù)新穎,為該論文的形成提供了一個獨特的視角。
【關(guān)鍵詞】：山西省 服務(wù)外包 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 服務(wù)業(yè)開放程度
【學位授予單位】：山西財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F752.68
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第1章 緒論11-22
• 1.1 研究背景和意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 服務(wù)外包的相關(guān)文獻綜述13-19
• 1.2.1 服務(wù)外包發(fā)展相關(guān)理論研究綜述13-16
• 1.2.2 服務(wù)外包發(fā)展概況研究綜述16-19
• 1.3 研究內(nèi)容與方法19-20
• 1.3.1 研究內(nèi)容19-20
• 1.3.2 研究方法20
• 1.4 論文的創(chuàng)新與不足20-22
• 1.4.1 論文的創(chuàng)新點20-21
• 1.4.2 論文的不足21-22
• 第2章 山西省承接服務(wù)外包發(fā)展概況22-33
• 2.1 山西省承接服務(wù)外包發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境22-23
• 2.2 山西省承接服務(wù)外包發(fā)展的現(xiàn)狀分析23-32
• 2.2.1 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)蹣跚起步規(guī)模較小23-25
• 2.2.2 平臺載體效應(yīng)初步顯現(xiàn)且發(fā)展不平衡25-27
• 2.2.3 企業(yè)的競爭力初步形成，，但缺乏品牌效應(yīng)27-30
• 2.2.4 服務(wù)外包人才培訓機制初步形成，但中高端人才匱乏30-31
• 2.2.5 政府支持力度有待加強31-32
• 2.3 小結(jié)32-33
• 第3章 山西省承接服務(wù)外包影響因素識別體系的構(gòu)建33-39
• 3.1 服務(wù)外包影響因素識別體系構(gòu)建的原則33-34
• 3.2 服務(wù)外包影響因素識別體系選取的理論框架34-35
• 3.3 山西省承接服務(wù)外包影響因素識別體系的構(gòu)建35-38
• 3.4 小結(jié)38-39
• 第4章山西省承接服務(wù)外包發(fā)展影響因素實證分析39-51
• 4.1 山西省承接服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的灰色關(guān)聯(lián)分析39-45
• 4.1.1 計算過程39-43
• 4.1.2 計算結(jié)果43-45
• 4.2 山西省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的灰色預(yù)測分析45-50
• 4.2.1 模型預(yù)測分析45-47
• 4.2.2 計算過程47-48
• 4.2.3 計算結(jié)果48-50
• 4.4 小結(jié)50-51
• 第5章 山西省承接服務(wù)外包發(fā)展的對策建議51-57
• 5.1 加強政府對服務(wù)外包發(fā)展的指導和支持作用51-52
• 5.2 加快提升服務(wù)外包企業(yè)核心競爭力52-53
• 5.3 推動園區(qū)載體建設(shè)53-54
• 5.4 積極構(gòu)建服務(wù)外包人才支撐體系54-55
• 5.5 加快提高山西省服務(wù)業(yè)開放水平55-56
• 5.6 小結(jié)56-57
• 結(jié)論與展望57-58
• 1. 結(jié)論57
• 2. 展望57-58
• 參考文獻58-62
• 致謝62-64
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文和其他科研情況64-65

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本文編號：708312