本文關(guān)鍵詞：福建省人力資源發(fā)展?fàn)顩r的橫向比較與優(yōu)化對(duì)策研究

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【摘要】：人力資源是衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展競爭力的關(guān)鍵指標(biāo)。本文以問題為導(dǎo)向,著力比較福建省與東部主要省市在人力資源發(fā)展?fàn)顩r上的主要差距,探索優(yōu)化和推進(jìn)福建人力資源發(fā)展的對(duì)策建議,為推進(jìn)福建全面深化改革提供人才支撐。
【作者單位】： 福建社會(huì)科學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 福建 人力資源 比較
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 自2006年我國第一份教育與人力資源問題報(bào)告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》發(fā)布以來,各省各地區(qū)進(jìn)一步把人力資源作為第一資源優(yōu)先開發(fā),并逐步扭轉(zhuǎn)依賴人口紅利的傳統(tǒng)人力資源發(fā)展模式,探索高效高能、結(jié)構(gòu)合理的人才開發(fā)戰(zhàn)略。這一背景下,福建省的人力資源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),人力

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7 黎貴`，

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