加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的對(duì)策
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更多相關(guān)文章: 社會(huì)保險(xiǎn) 管理 對(duì)策
【摘要】:隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的不斷深入,企業(yè)的眾多社會(huì)保險(xiǎn),例如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等都實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化的統(tǒng)籌管理。同時(shí)企業(yè)為了加強(qiáng)對(duì)于保障體系的管理和服務(wù)工作,有效增強(qiáng)企業(yè)以及員工的合法利益,建立了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)。同時(shí)面對(duì)新的工作,新的工作內(nèi)容,同時(shí)為了適應(yīng)內(nèi)容龐雜,涉及面廣泛的專業(yè)化管理要求,本文從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。
【作者單位】: 山西省電力公司國(guó)網(wǎng)太原供電公司人力資源部;
【關(guān)鍵詞】: 社會(huì)保險(xiǎn) 管理 對(duì)策
【分類號(hào)】:F842.6
【正文快照】: 一、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作存在的問題(一)一些企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足我國(guó)保險(xiǎn)事業(yè)起步于上世紀(jì)50年代,與發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)相比起步較晚。由于我國(guó)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的投入不夠,宣傳力度不夠,導(dǎo)致人們對(duì)保險(xiǎn)概念缺乏認(rèn)識(shí),使得保險(xiǎn)覆蓋面狹窄,受保險(xiǎn)的人群較為單一。一些職
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,本文編號(hào):659452
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