本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型下的現(xiàn)代醫(yī)藥流通企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略

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【摘要】：隨著國家醫(yī)改進入深水區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)+時代的來臨,作為國家三醫(yī)聯(lián)動改革醫(yī)藥關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的醫(yī)藥流通企業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。若要生存和發(fā)展,企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略應從總戰(zhàn)略出發(fā),利用大數(shù)據(jù)平臺挖掘、選拔、考核人才,鼓勵創(chuàng)新與變革,以建立有效的激勵機制為源頭,在內(nèi)、外部培訓體系的推動下,打造高績效員工團隊,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型下的現(xiàn)代醫(yī)藥流通企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
【作者單位】： 國藥控股股份有限公司特殊藥品銷售管理總部;國藥控股股份有限公司上海醫(yī)院銷售管理總部;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)藥流通企業(yè) 轉(zhuǎn)型 人力資源管理戰(zhàn)略
【分類號】：F272.92;F721
【正文快照】： 當代社會正在經(jīng)歷人類歷史上前所未有的變革和進步,以互聯(lián)網(wǎng)為背景的新技術(shù)、新應用、新模式層出不窮,正在迅速改變著我們的生活方式,并推動各行各業(yè)持續(xù)進行轉(zhuǎn)型和升級。我國醫(yī)藥流通業(yè)在計劃經(jīng)濟時代三級批發(fā)體系解體后,經(jīng)歷了市場經(jīng)濟初現(xiàn)和增長階段,從2010年開始進入典型

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本文編號：625183