本文關(guān)鍵詞：M公司人力資源成本控制的問題及改進(jìn)

  更多相關(guān)文章： M公司 人力資源成本 成本控制

【摘要】：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)資源。如何控制企業(yè)成本、完善人力資源成本控制機(jī)制、建設(shè)良好的企業(yè)文化氛圍、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)亟待解決的問題。文章以M公司為研究對(duì)象,對(duì)M公司人力資源成本構(gòu)成情況及存在問題進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出改進(jìn)建議。
【作者單位】： 鹽城師范學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： M公司 人力資源成本 成本控制
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 人力資源成本,是一個(gè)企業(yè)或組織為實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo),而對(duì)組織的人力資源進(jìn)行開發(fā)、使用等所支出的各種費(fèi)用。人力資源成本也就是組織或企業(yè)的人力資源的最終價(jià)值評(píng)估。很多人將人力資源成本與人工成本畫上了等號(hào),實(shí)際上人工成本只是人力資源成本中占重要比重的一部份。人

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊丹琳;淺析管理對(duì)人力資源成本的影響[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年02期

2 韋平平;人力資源成本控制的實(shí)踐與探索[J];浙江財(cái)稅與會(huì)計(jì);2003年07期

3 吳振順;企業(yè)人力資源成本控制探析[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2004年12期

4 齊梅;淺析企業(yè)人力資源成本的控制[J];遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2005年01期

5 楊芝;企業(yè)有效控制人力資源成本之探討[J];特區(qū)經(jīng)濟(jì);2005年06期

6 王棣華;高新技術(shù)企業(yè)人力資源成本控制[J];人才資源開發(fā);2005年08期

7 趙鳳敏;關(guān)注人力資源成本管理[J];中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

8 黃凌;熊敏鵬;;加強(qiáng)人力資源成本控制[J];中國(guó)電力企業(yè)管理;2006年02期

9 蔡朝輝;;建立科學(xué)人力資源成本管理指標(biāo)體系及對(duì)策[J];會(huì)計(jì)之友(下旬刊);2006年02期

10 葛桓志;;人力資源成本管理新趨勢(shì)——戰(zhàn)略人力資源成本管理:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J];云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 唐玉平;;淺析護(hù)理人力資源成本管理中存在的問題與對(duì)策[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)2009全國(guó)護(hù)理管理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議;中華護(hù)理學(xué)會(huì)2009全國(guó)護(hù)理新理論、新方法、新技術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2009年

2 王東江;;企業(yè)人力資源成本控制的實(shí)踐[A];第九屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

3 葛桓志;;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理與公司業(yè)績(jī)實(shí)證檢驗(yàn)——來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 葛桓志;;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理與公司業(yè)績(jī)實(shí)證檢驗(yàn)——來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];第三屆海峽兩岸會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2011年

5 顏克權(quán);孔國(guó)元;;不對(duì)稱信息下的大型企業(yè)人力資源成本控制方法研究[A];2004年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2004年

6 ;第3章 降低人力資源成本對(duì)人力資源服務(wù)的需求[A];中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書 2008[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳本惠;人力資源成本結(jié)構(gòu)的研究[N];組織人事報(bào);2006年

2 鄭亞君;企業(yè)如何有效控制人力資源成本[N];伊犁日?qǐng)?bào)(漢);2008年

3 ;中國(guó)的人力資源成本非常之高[N];組織人事報(bào);2007年

4 王又莊 高立法;人力資源成本核算精解（上）[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

5 天津工程師范學(xué)院在讀本科生 在讀專業(yè)為人力資源管理 江瀟;企業(yè)人力資源成本控制的措施和建議[N];西部時(shí)報(bào);2009年

6 徐瑛;代理機(jī)構(gòu)的人力資源成本構(gòu)成[N];政府采購(gòu)信息報(bào);2007年

7 王蕾 上海廠長(zhǎng)經(jīng)理人才有限公司人力資源顧問;企業(yè)人力資源成本控制[N];組織人事報(bào);2011年

8 王又莊 高立法;人力資源成本核算精解（下）[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

9 崔霖;如何控制人力資源成本[N];中國(guó)旅游報(bào);2002年

10 胡美倫;人力資源成本高漲時(shí)代企業(yè)人力資源管理的對(duì)策[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2011年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 葛桓志;戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

2 顏克權(quán);大型國(guó)有企業(yè)人力資源成本控制方法研究[D];華中科技大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 伍成棟;康園公司的人力資源成本控制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2009年

2 婁玲玲;企業(yè)人力資源成本管理戰(zhàn)略研究[D];貴州財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

3 劉曉艷;遠(yuǎn)昌公司人力資源成本控制的研究[D];大連海事大學(xué);2012年

4 馮業(yè)輝;企業(yè)人力資源成本控制研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

5 金美娜;吉林省A公司人力資源成本控制研究[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2014年

6 曹秀麗;中小企業(yè)人力資源成本控制研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

7 章曉許;民營(yíng)企業(yè)人力資源成本控制研究[D];北京交通大學(xué);2013年

8 施冉冉;保障—激勵(lì)雙重視角下零售商貿(mào)企業(yè)人力資源成本控制及評(píng)價(jià)[D];山東大學(xué);2015年

9 龔希;股份制銀行人力資源成本管理研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2015年

10 方明放;基于人本管理的高校后勤人力資源成本控制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：624275