應(yīng)用型本科院校人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策
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【摘要】:人力資源管理專業(yè)具有極強(qiáng)的應(yīng)用性和操作性特征,其教學(xué)目標(biāo)既要強(qiáng)化學(xué)生的管理能力,也要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐水平,因此人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作非常重要。本文以應(yīng)用型本科院校人力資源管理專業(yè)教學(xué)工作實(shí)際情況為切入點(diǎn),分析加強(qiáng)人力資源管理實(shí)踐教學(xué)的重要意義,提出實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策,希望對(duì)強(qiáng)化人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革起到積極作用。
【作者單位】: 鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 應(yīng)用型本科院校 人力資源管理 實(shí)踐教學(xué) 對(duì)策
【分類號(hào)】:G642.4;F240-4
【正文快照】: 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)對(duì)于人力資源管理人才的需求不斷增多,標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。從高校人力資源管理專業(yè)本身來(lái)講,不僅具有極強(qiáng)的應(yīng)用性和操作性特征,而且要在教學(xué)目標(biāo)中強(qiáng)化學(xué)生的管理能力和實(shí)踐水平,這就需要重新審視和反思高校人力資源管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)。
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,本文編號(hào):577135
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