本文關(guān)鍵詞：“磁性醫(yī)院”項(xiàng)目在護(hù)理人力資源管理中的研究進(jìn)展

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【摘要】：介紹磁性醫(yī)院項(xiàng)目在護(hù)理人力資源管理中的運(yùn)用,認(rèn)為建設(shè)磁性醫(yī)院可吸引、留住護(hù)士,降低離職率,緩解護(hù)理人力資源不足的情況。建議護(hù)理管理者利用該方法對護(hù)理人力資源進(jìn)行管理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。
【作者單位】： 曲靖醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校;昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 磁性醫(yī)院 護(hù)理人力資源 管理
【基金】：云南省科技計(jì)劃項(xiàng)目,編號:2014FZ017
【分類號】：R47
【正文快照】： 目前,護(hù)士短缺已成為全球性問題,使護(hù)士的工作壓力越來越大,加之較高的工作風(fēng)險(xiǎn)、較低的社會地位等影響,導(dǎo)致護(hù)士的外流現(xiàn)象較嚴(yán)重[1],更加劇了護(hù)理人力資源的短缺,這不但影響護(hù)理服務(wù)質(zhì)量而且影響護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。因此,如何吸引和留住護(hù)士是管理者研究的重點(diǎn)。國外運(yùn)用較成熟

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