本文關(guān)鍵詞：泛在信息環(huán)境下我國大學(xué)圖書館人力資源管理對(duì)策研究——以北京大學(xué)圖書館為例

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【摘要】：在調(diào)研泛在信息社會(huì)與泛在圖書館的理論及國內(nèi)外研究概況的基礎(chǔ)上,對(duì)泛在信息社會(huì)對(duì)我國大學(xué)圖書館人力資源管理的影響進(jìn)行了探討,進(jìn)而以北京大學(xué)圖書館為例,提出泛在信息環(huán)境下我國大學(xué)圖書館人力資源管理的對(duì)策和發(fā)展思路。
【作者單位】： 北京大學(xué)圖書館;
【關(guān)鍵詞】： 泛在信息社會(huì) 泛在圖書館 人力資源管理
【分類號(hào)】：G251;G258.6
【正文快照】： 1 引言 當(dāng)前世界各國正經(jīng)歷由e“”社會(huì)向u“”社會(huì)過渡的變革。自2002年起,韓國、日本、美國、歐洲等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相繼啟動(dòng)了旨在推動(dòng)“泛在網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)的國家戰(zhàn)略計(jì)劃:U-Korea、U-Japan、Smarter PlanetJ-Europe。2009年8月,時(shí)任國務(wù)院總理的溫家寶同志提出“感知中國”概

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