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基于CDIO的人力資源管理專業(yè)課程項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2017-07-15 23:15

  本文關(guān)鍵詞:基于CDIO的人力資源管理專業(yè)課程項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)


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【摘要】:本文針對(duì)人力資源管理專業(yè)課程特點(diǎn)和傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問(wèn)題,提出基于CDIO理念的項(xiàng)目教學(xué)改革設(shè)想,并從教學(xué)目標(biāo)、課程體系、項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施、考核方式等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。實(shí)踐表明,人力資源管理專業(yè)課程項(xiàng)目教學(xué)能提高學(xué)生的人力資源管理技能、團(tuán)隊(duì)合作與人際交往能力,能提高學(xué)生的自我效能感。
【作者單位】: 湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】CDIO 人力資源管理專業(yè) 項(xiàng)目教學(xué)
【分類號(hào)】:G642.4;F240-4
【正文快照】: 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),使得人力資源逐漸成為企業(yè)的核心資源,越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)人才提出了更高的數(shù)量和質(zhì)量要求。而目前很多地方高校仍存在著諸如培養(yǎng)目標(biāo)不清晰、課程設(shè)置不合理、實(shí)踐性教學(xué)不足、考評(píng)體系單一等問(wèn)題,導(dǎo)致該專業(yè)畢業(yè)生基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)、業(yè)務(wù)技

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 梁文艷;;高職院校人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)研究[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2012年05期

2 宣劉心;;淺析獨(dú)立學(xué)院人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)[J];魅力中國(guó);2009年09期

3 閆巖;任廣新;;就業(yè)導(dǎo)向型人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)研究[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2013年18期

4 ;[J];;年期

,

本文編號(hào):546213

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