關(guān)于完善企業(yè)勞動關(guān)系管理工作的思考
本文關(guān)鍵詞:關(guān)于完善企業(yè)勞動關(guān)系管理工作的思考
更多相關(guān)文章: 完善企業(yè) 勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系 思考
【摘要】:勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)條件下最基本、最重要的社會關(guān)系,勞動關(guān)系的和諧是企業(yè)得以發(fā)展、社會得以穩(wěn)定的保證。因此,如何審時度勢、調(diào)節(jié)勞資關(guān)系、避免勞資沖突,預(yù)防企業(yè)勞動爭議風(fēng)險、提升員工關(guān)系管理水平、建立和諧的勞動關(guān)系,已經(jīng)成為人力資源和法律工作者研究關(guān)注的重點。
【作者單位】: 國家電網(wǎng)公司華中分部;
【關(guān)鍵詞】: 完善企業(yè) 勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系 思考
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 一、正確評估各類勞動風(fēng)險,建立勞動風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案機(jī)制(一)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化法律意識深入研究國家有關(guān)勞動合同法律法規(guī)的新特點,建立起用工制度科學(xué)化、用工機(jī)制市場化、用工管理規(guī)范化的勞動用工體系,促進(jìn)員工隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和勞動效率的穩(wěn)步提高,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,
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,本文編號:525779
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