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新形勢下我國電力系統(tǒng)的人力資源管理對策

發(fā)布時間:2017-07-06 03:17

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【摘要】:人力資源已成為知識經(jīng)濟(jì)時代電力企業(yè)的第一資源,現(xiàn)在先進(jìn)和方便的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平已成為人力資源管理的重要工具,所以它在電力系統(tǒng)在人力管理上占有著重要的位置,其方便快捷是整個人力系統(tǒng)運(yùn)行過程中必不可少的一部分。
【作者單位】: 國網(wǎng)四川省電力公司綿陽供電公司;
【關(guān)鍵詞】人力資源 電力系統(tǒng) 管理 改革
【分類號】:F426.61;F272.92
【正文快照】: 一、人力資源管理及電力系統(tǒng)由于我國人事管理并沒隨著社會的發(fā)展而做出相應(yīng)的改革,這就影響了企業(yè)的進(jìn)步。它表現(xiàn)于在工資分配不合理、人員流動、管理計(jì)劃性強(qiáng)及人才的選拔培訓(xùn)當(dāng)中,F(xiàn)在影響著國民經(jīng)濟(jì)命脈的就是電力企業(yè),它目前是我國最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),也是我國的公益性產(chǎn)業(yè)。

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:524579

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