發(fā)布時間：2017-07-03 16:20

  本文關(guān)鍵詞：淺析行政機關(guān)人力資源管理

  更多相關(guān)文章： 人力資源管理重要性 存在的問題 對策

【摘要】：在改革開放的浪潮中,我國的行政機關(guān)得到了穩(wěn)步的發(fā)展,但隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,在新的形勢下行政機關(guān)在發(fā)展中遇到了一些問題,"行政可能由于缺乏快速掌握最新技術(shù)的員工而無法有效競爭;另一方面,新時期的人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展的比較緩慢"。而從目前情況來看,行政機關(guān)人力資源管理的不完善是嚴重制約行政發(fā)展的一個重大問題,也阻礙了行政機關(guān)的進一步發(fā)展。從人力資源入手形成從行政核心競爭力最強有力的后盾,從行政戰(zhàn)略性的高度去把握做到這一點,采取積極有效的人力資源管理策略,以優(yōu)秀的人力資源配置為行政發(fā)展服務,行政機關(guān)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在社會主義市場競爭中立于不敗之地。
【作者單位】： 唐山市豐南區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理局;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理重要性 存在的問題 對策
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 改革開放以來,我國行政機關(guān)得到了穩(wěn)步的發(fā)展,但隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,在新的形勢下行政機關(guān)在發(fā)展中遇到了一些問題,“行政可能由于缺乏快速掌握最新技術(shù)的員工而無法有效競爭;另一方面,新時期的人力資源管理創(chuàng)新在唐山地區(qū)發(fā)展的比較緩慢”。而從目前情況來看,行政

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7 王U，

本文編號：514333