本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)和人力資源管理的結(jié)合探討，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：深刻變化的商業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和管理模式提出了更高的要求。不少的企業(yè)開始著手從傳統(tǒng)控制導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)向風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)。另外,有些公司開始探索著實(shí)施戰(zhàn)略型人力資源管理模式。本文將不同模式下內(nèi)部審計(jì)和人力資源管理組合分為監(jiān)管-控制導(dǎo)向關(guān)系、監(jiān)管-風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系、戰(zhàn)略-控制導(dǎo)向關(guān)系、戰(zhàn)略-風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系,分別探討其利弊優(yōu)劣。得出戰(zhàn)略-風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系是企業(yè)為應(yīng)對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境內(nèi)審和人力資源管理最佳組合模式,其也對(duì)企業(yè)決策層和管理層能力提出了更高的要求。
【作者單位】： 上海恒能企業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司;
【關(guān)鍵詞】： 戰(zhàn)略型人力資源管理 內(nèi)部審計(jì) 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向
【分類號(hào)】：F272.92;F239.45
【正文快照】： 在今天的商業(yè)世界中,每個(gè)企業(yè)和公司必須時(shí)刻保持警惕,尋求新的方法來獲取壓倒對(duì)手克敵制勝的法寶。如今中國的企業(yè)開始越來越多面對(duì)來自國內(nèi)國外經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的洗禮。國內(nèi)通脹的壓力、匯率變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)、國際金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩和不穩(wěn)定這一切因素正在考驗(yàn)著每個(gè)市場(chǎng)參與者的競(jìng)爭力

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本文編號(hào)：508486