發(fā)布時間：2017-06-29 21:16

  本文關(guān)鍵詞：人力資源在企業(yè)各部門的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：就目前來說,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不再單純的是產(chǎn)品或服務(wù)之間的競爭,而更多的是人力資源之間的競爭,人才的作用對于企業(yè)來說愈發(fā)突出和明顯。人力資源部門是企業(yè)中的重要部門之一,其作用在于協(xié)調(diào)不同部門之間的關(guān)系并對人力資源進行規(guī)劃和調(diào)動,以期讓人才各盡其用,讓每一位工作人員被安排到合適的崗位上,最終發(fā)揮人才對于企業(yè)的作用和價值。鑒于此,筆者在文中對人力資源如何發(fā)揮在企業(yè)各部門的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)作用進行了細致的分析和全面的探究,希望對企業(yè)的發(fā)展提供參考和借鑒。
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 部門協(xié)調(diào) 管理
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、人力資源的管理人力資源管理就是指對企業(yè)中的工作人員進行深入的開發(fā)與科學(xué)的管理和任用,讓人才更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。由于人才的重要性更為明顯,所以這就對人力資源部門提出了更為嚴格甚至是苛刻的要求,畢竟人力資源部門直接關(guān)系到人才的任用和開發(fā)。1.人力資

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