本文關(guān)鍵詞：人力資源管理和醫(yī)院思想政治工作的探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:了解我院醫(yī)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)階段的滿意度狀況,發(fā)現(xiàn)我院在人力資源管理方面存在的一些問題,探討醫(yī)院思想政治工作在人力資源管理方面的作用以及在人力資源管理中如何有效的發(fā)揮其促進(jìn)作用。方法:選擇統(tǒng)計(jì)描述以及方差分析兩種方法對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)階段的滿意度狀況進(jìn)行分析,根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)思想政治工作在人力資源管理方面的作用以及在人力資源管理中如何有效的發(fā)揮其促進(jìn)作用。結(jié)果:調(diào)查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)務(wù)人員總體滿意度仍有改善的空間;醫(yī)務(wù)人員對(duì)工作本身最滿意,對(duì)薪酬最不滿意。結(jié)論:醫(yī)院應(yīng)制定健全的用人機(jī)制,使人力資源管理體系進(jìn)一步完善,進(jìn)而提高醫(yī)院工作人員的滿意度。
【作者單位】： 甘肅山丹馬場一場衛(wèi)生院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院思想政治工作 人力資源管理 滿意度
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 思想政治工作中主要研究對(duì)象為人,主要是對(duì)人的世界觀、信仰、人生觀以及政治立場等方面進(jìn)行解決,而使人的思想政治覺悟性提高并全心全意為組織服務(wù),同時(shí)也是一切工作得以順利進(jìn)行的重要保障。人力資源管理工作包括了人才的培訓(xùn)、人才的招聘以及員工的薪酬福利的設(shè)定等。思想

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