教練技術開啟企業(yè)高效學習新模式
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【摘要】:教練技術是一種激發(fā)員工潛能、引爆團隊智慧,創(chuàng)造卓越績效的新型培訓學習模式。本文針對當下流行的教練技術的開發(fā)進行探討,說明這是一門通過完善人的心智模式來發(fā)揮員工潛能、提升效率的管理技術。教練通過一系列方向性、策略性的引導過程,洞察被教練者的心智模式,從而向內挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能,讓被教練者有效達到學習目標。
【作者單位】: 國網(wǎng)內蒙古東部電力有限公司人力資源部;
【關鍵詞】: 員工潛能;卓越績效;高效學習;學習模式;員工關系;挖掘潛能;心智模式;引導過程;行動學習;人力資源;
【分類號】:F426.61
【正文快照】: “有用”是萬達學院組織員工培訓學習的核心宗旨。曾經(jīng)有位知名單位的培訓學院負責人說:我們在構建領導力模型時,請了很多咨詢公司,他們都很認真負責,提供的方法論和模型也都很高大上,但最終結果不盡人意,都不是很適用,我們自己還是用了最土的辦法......在經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)
【相似文獻】
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本文編號:482322
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