本文關(guān)鍵詞：大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究——基于人力資源開(kāi)發(fā)的視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村官,是中央從黨和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)做出的一項(xiàng)重大決策�；谌肆Y源開(kāi)發(fā)的視角,以天津市西青區(qū)為例,運(yùn)用文獻(xiàn)研究、系統(tǒng)分析、問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談等多種方式,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)在取得成效的基礎(chǔ)上也存在不容忽視問(wèn)題。針對(duì)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,必須統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬激勵(lì),從根本上解決大學(xué)生村官的選、育、管、用等各個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接的問(wèn)題,真正構(gòu)建起一套符合人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)理論與方法的大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制。
【作者單位】： 天津市西青區(qū)委組織部;天津師范大學(xué)管理學(xué)院;北京大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 農(nóng)村基層干部 大學(xué)生村官 隊(duì)伍建設(shè)
【分類號(hào)】：D422.6
【正文快照】： 始于20世紀(jì)90年代中期的大學(xué)生村官是我國(guó) 出發(fā)做出的一項(xiàng)重大決策。多年來(lái),全國(guó)各地按照大人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的新生事物。所謂大學(xué)生村官,學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總要是指近年來(lái)在各級(jí)政府的政策指導(dǎo)下,為優(yōu)化村級(jí)領(lǐng) 求,在選聘、培訓(xùn)、管理、考核等方

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本文編號(hào)：472760