企業(yè)微信平臺在人力資源發(fā)展中的運用
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【摘要】:微信成為繼微博之后的熱門營銷工具,隨著用戶不斷增加,功能不斷豐富,微信日漸成為企業(yè)運營推廣的新寵。微信電商的發(fā)展對傳統(tǒng)的營銷方式產(chǎn)生了巨大的沖擊。微信在人力資源、品牌推廣、信息推送、產(chǎn)品營銷、市場調(diào)研和用戶服務(wù)等方面都具有顯著的優(yōu)越性。企業(yè)微信平臺不斷改變著傳統(tǒng)的管理模式和營銷策略,不斷影響著企業(yè)的傳播渠道,將企業(yè)管理引入了一個新的時代。人力資源企業(yè)或部門需要根據(jù)自身的情況,詳細(xì)分析制定適合人力資源服務(wù)的微信傳播策略。
【作者單位】: 南京郵電大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源發(fā)展;人力資源服務(wù);用戶服務(wù);傳播渠道;營銷工具;傳播策略;即時通;人際傳播;傳播主體;用戶基數(shù);
【分類號】:F272.92;G206
【正文快照】: 微信平臺的傳播性基于微信平臺的網(wǎng)絡(luò)人際傳播是一種借助文字、圖片、對話式語音即時通信、視頻通話、朋友圈及多平臺鏈接等形式的傳播。其借助的主要工具為移動性交互式終端,傳播主體多為現(xiàn)實中已經(jīng)相識的朋友,具有一定的私密性和隨意性,可以產(chǎn)生對稱性雙人傳播、傳遞轉(zhuǎn)發(fā)傳
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7 黎貴`
本文編號:471754
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