本文關(guān)鍵詞：“我是”、“我能”、“我愿”——工作激情對員工創(chuàng)造力的影響路徑研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本研究選取逾兩百名的員工為樣本,基于自我認(rèn)知視角探討、建立了員工工作激情影響創(chuàng)造力的中介作用模型,并使用SPSS17.0及LISREL8.70對假設(shè)進(jìn)行驗證。研究發(fā)現(xiàn):(1)工作激情對員工創(chuàng)造力有顯著正向影響;(2)自我認(rèn)知中的創(chuàng)新角色認(rèn)同、創(chuàng)新自我效能感、創(chuàng)新意愿分別在工作激情與員工創(chuàng)造力中起到了部分中介作用。該研究結(jié)果表明,通過對員工自我認(rèn)知的建立及引導(dǎo)有利于將員工的工作激情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力,這對于企業(yè)中的人力資源實踐做法有著重要的指導(dǎo)意義。
【作者單位】： 安徽工業(yè)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工作激情 員工創(chuàng)造力 創(chuàng)新角色認(rèn)同 創(chuàng)新自我效能感 創(chuàng)新意愿
【基金】：安徽省高校人文社會科學(xué)研究重大項目“企業(yè)志愿服務(wù)對企業(yè)包容性創(chuàng)新影響的機(jī)理研究”(項目號SK2016SD12)的資助
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 頭腦風(fēng)暴(Brain-storming)作為一種產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想的方法被成功運(yùn)用于諸多領(lǐng)域。實施頭腦風(fēng)暴法必不可少的準(zhǔn)備工作之一是熱情感染,使得小組每一個人在不受任何限制的情況下,自由發(fā)言、相互影響、相互感染。通過感染形成熱潮,在激情碰撞中激起腦海的創(chuàng)造型風(fēng)暴,突破

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳燕軍;;喚醒員工的工作激情[J];人力資源;2010年11期

2 黃德新;;基層行領(lǐng)導(dǎo)如何調(diào)動員工工作激情[J];農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融;2012年10期

3 萬希;;面對消極悲觀員工怎么辦?[J];中外管理;2004年07期

4 周友善;如何激發(fā)員工的工作激情[J];人才資源開發(fā);2005年11期

5 ;用熱忱點燃工作激情[J];中國汽摩配;2007年02期

6 紀(jì)云霞;;如何克服“心老”現(xiàn)象 點燃工作激情[J];中國高新技術(shù)企業(yè);2008年16期

7 張國祥;;如何喚回員工的“工作激情”[J];醫(yī)學(xué)美學(xué)美容(財智);2013年12期

8 許科;于曉宇;王明輝;林云云;;工作激情對進(jìn)諫行為的影響:員工活力的中介與組織信任的調(diào)節(jié)[J];工業(yè)工程與管理;2013年05期

9 龔光程;;四招引爆員工激情[J];大眾商務(wù);2007年02期

10 龔光程;;小老板用什么激勵人?[J];致富時代;2011年04期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 吳軍 （作者單位：福建總隊政治部）;點燃工作激情[N];人民武警;2007年

2 駱成勛　王玉如;燃起充沛的工作激情[N];人民日報;2011年

3 記者 程仁山;以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為動力 進(jìn)一步煥發(fā)工作激情和活力[N];福州日報;2012年

4 記者 趙懷斌;用教育實踐活動中激發(fā)出的工作激情為全州經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展服務(wù)[N];民族日報;2014年

5 鐘河 記者 李之光;充滿工作激情 完成全年任務(wù)[N];阜新日報;2014年

6 特約評論員 張厚美;怎樣保持奮發(fā)有為的工作激情為官有為？[N];廣元日報;2014年

7 馬健 青川縣委常委、宣傳部部長;用激情擁抱2010[N];廣元日報;2010年

8 國航工程技術(shù)分公司呼和浩特維修基地 白軼濤;從積極主動看工作激情[N];中國民航報;2010年

9 張楊;如何尋找工作激情[N];金融時報;2012年

10 朱文鴻;領(lǐng)導(dǎo)干部要永葆工作激情[N];青島日報;2014年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 宋亞輝;企業(yè)員工的工作激情與工作績效的關(guān)系[D];北京科技大學(xué);2015年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 林云云;組織情境中員工工作激情的實證研究[D];河南大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：“我是”、“我能”、“我愿”——工作激情對員工創(chuàng)造力的影響路徑研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：468814