本文關(guān)鍵詞：電力體制改革對電網(wǎng)企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對策略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：電力體制改革作為國家全面深化改革的一部分,已經(jīng)全面推開,電網(wǎng)企業(yè)作為公益型國有企業(yè),理應(yīng)在改革中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),犧牲一定的利益,對于電力體制改革帶來的影響,電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)主動思考、積極面對,發(fā)揮自身優(yōu)勢,變被動為主動,為電力體制改革掃清障礙、暢通道路。
【作者單位】： 云南電網(wǎng)公司人力資源部;
【關(guān)鍵詞】： 改革 人力資源 生產(chǎn)率
【分類號】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 2015年3月中央“9號文”下發(fā)后,我國新一輪電力體制改革拉開了序幕,對電廠、電網(wǎng)和用電客戶產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,特別是在售電側(cè)改革和輸配電價改革方面,對電網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理產(chǎn)生了深刻影響,而在電網(wǎng)企業(yè)人力資源方面,也導(dǎo)致了人才流失、勞動生產(chǎn)率降低、人事費(fèi)用率提高等問題

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國勞動;2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學(xué)院學(xué)報;2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2000年04期

4 夏伯堯;財富戰(zhàn)亟需人力資源[J];管理與財富;2000年01期

5 王湃;企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];企業(yè)研究;2000年02期

6 沈堅;人力資源需要挖掘和培育[J];人才w，

本文編號：463960