本文關(guān)鍵詞：中國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌基金收支問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國基本養(yǎng)老保險屬于一種社會保險,是國家通過法律規(guī)定,具有一定的強制性和實施性�；攫B(yǎng)老保險的實行,能夠為社會勞動者退休后的晚年生活提供定期的經(jīng)濟支持�；攫B(yǎng)老保險屬于社會保險體系中最重要、最基本的保障體系,其具體實施和改革措施關(guān)乎社會現(xiàn)行經(jīng)濟體制建設(shè)和發(fā)展的要求,關(guān)乎社會公平和效率,關(guān)乎社會群眾的生活質(zhì)量和需求。養(yǎng)老金制度一直是各國經(jīng)濟體制改革中的重點和難點之一。我國基本養(yǎng)老保險的改革歷程于20世紀90年代從城鎮(zhèn)企業(yè)開始,執(zhí)行部分積累制,由社會統(tǒng)籌賬戶與個人繳納賬戶共同組成。而我國機關(guān)及事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革相對滯后,因此造成了我國現(xiàn)行養(yǎng)老制度的雙軌制現(xiàn)象。隨著2012年3月全國“兩會”對“并軌制”問題的熱議與關(guān)注,2013年12月,人力資源社會保障部確定了養(yǎng)老金雙軌制并軌方案,并在國務(wù)院與中央政治局常委于2014年12月審議通過了《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》,并于次年元月印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。該“決定”要求“各地區(qū)、各部門,結(jié)合決定制定具體的實施意見和辦法。本選題的選題目的和意義在于以我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革為契機,構(gòu)建新制度有關(guān)規(guī)定的基金收支數(shù)學模型,通過比較現(xiàn)行“雙軌制”養(yǎng)老保險收支平衡狀況,分析并軌后的基本養(yǎng)老保險制度收支平衡的可持續(xù)度,并比對相關(guān)參數(shù)進行分析,評估未來可能演化的收支平衡狀態(tài),并且針對可能存在的問題,提出我國并軌后基本養(yǎng)老保險制度可能進行的技術(shù)性調(diào)整方案及相關(guān)改革建議。
【關(guān)鍵詞】：基本養(yǎng)老金 養(yǎng)老金并軌 機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F842.67
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-11
• 緒論11-15
• 0.1 論文研究的背景及意義11
• 0.1.1 論文研究的背景11
• 0.1.2 論文研究的意義11
• 0.2 國內(nèi)外養(yǎng)老金制度研究現(xiàn)狀11-13
• 0.3 論文研究方法13-14
• 0.4 論文研究的創(chuàng)新點14-15
• 1 基本養(yǎng)老保險制度理論解釋及概念分析15-24
• 1.1 基本養(yǎng)老保險經(jīng)濟學理論15-18
• 1.1.1 生命周期假說15-16
• 1.1.2 交疊世代模型16-17
• 1.1.3 公共產(chǎn)品理論17
• 1.1.4 主觀期望效用理論17-18
• 1.2 國際基本養(yǎng)老金制度模式分析18-21
• 1.2.1 資金承擔問題18-19
• 1.2.2 籌集資金計算方式19-20
• 1.2.3 支付條件20-21
• 1.3 三種基本養(yǎng)老保險金籌集模式基金平衡方式比較21-24
• 1.3.1 現(xiàn)收現(xiàn)付制21-22
• 1.3.2 完全基金積累制22
• 1.3.3 部分積累制22-24
• 2 我國雙軌制基本養(yǎng)老保險制度模式現(xiàn)狀及問題24-31
• 2.1 我國基本養(yǎng)老保險制度歷史沿革24-26
• 2.1.1 現(xiàn)收現(xiàn)付制的基本養(yǎng)老保險確立24
• 2.1.2 “統(tǒng)賬結(jié)合”的部分積累制企業(yè)基本養(yǎng)老改革24-25
• 2.1.3 基本養(yǎng)老保險金雙軌制的形成及改革試點25-26
• 2.2 雙軌制前后企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險運行模式比較26-29
• 2.3 我國養(yǎng)老金雙軌制的弊端29-31
• 2.3.1 違背我國相關(guān)法律精神29
• 2.3.2 影響社會公平與穩(wěn)定29-30
• 2.3.3 加重國家財政支出負擔30
• 2.3.4 對社會人才配置和就業(yè)造成影響30-31
• 3 雙軌制與并軌后機關(guān)和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險收支差異比較分析31-43
• 3.1 基金收支平衡的影響因素分析31-32
• 3.2 軌制度下機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險的收支狀況32
• 3.3 并軌后機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險的收支狀況32-37
• 3.3.1 年社會平均工資增長率33-34
• 3.3.2 繳費率34
• 3.3.3 替代率34-35
• 3.3.4 退休年齡和就業(yè)年齡35
• 3.3.5 參保繳費人數(shù)35
• 3.3.6 參保退休人數(shù)35-37
• 3.4 雙軌制并軌改革的成本測算37-41
• 3.4.1 一次性完成改革世代賬戶的轉(zhuǎn)軌成本測算38-40
• 3.4.2 改革世代到期賬戶分期支付責任的轉(zhuǎn)軌成本測算40-41
• 3.5 轉(zhuǎn)軌前后基金收支比較結(jié)論41-43
• 4 機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)軌研究結(jié)論與對策43-47
• 4.1 研究結(jié)論43-44
• 4.2 轉(zhuǎn)軌收支平衡的對策44-47
• 4.2.1 同步改革機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度44
• 4.2.2 切實做好“中人”的基本養(yǎng)老金計發(fā)44-45
• 4.2.3 落實職業(yè)年金,實現(xiàn)年金增值45
• 4.2.4 認清轉(zhuǎn)軌財務(wù)負擔,優(yōu)化彌補債務(wù)方案45
• 4.2.5 適當推行延退政策45-46
• 4.2.6 尋求合理的保值增值渠道46-47
• 參考文獻47-49
• 致謝49-51
• 攻讀學位期間發(fā)表論文以及參加科研情況51

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：中國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌基金收支問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：460498