本文關(guān)鍵詞：關(guān)于人力資源管理與信息化建設(shè)的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和信息時(shí)代的來(lái)臨,各個(gè)行業(yè)已經(jīng)普遍的應(yīng)用了信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),其中人力資源管理信息化已經(jīng)成為未來(lái)發(fā)展的主要趨勢(shì)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨完善,我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,企業(yè)的人力資源管理應(yīng)該積極的進(jìn)行信息化建設(shè),才能夠提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。本文主要講述了人力資源管理信息化的意義,應(yīng)用,目前人力資源管理信息化所存在的不足以及相應(yīng)的措施。
【作者單位】： 陜西北元化工集團(tuán)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 信息化 建設(shè)措施
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 人力資源信息化又可以簡(jiǎn)稱(chēng)為E-HR,并且逐漸的發(fā)展為新型的HRM。其主要的技術(shù)前提條件就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷的發(fā)展和應(yīng)用,為了能夠滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)人力資源的需求,在人力資源管理過(guò)程中使用了先進(jìn)的軟硬件設(shè)備,并且可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立科學(xué)、合理的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),從根本上提高人

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本文編號(hào)：459707