發(fā)布時(shí)間：2017-06-18 15:13

  本文關(guān)鍵詞：我國保險(xiǎn)行業(yè)人力資源發(fā)展探索之路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人才資源是生產(chǎn)要素中最活躍、最具能動性的因素,作為保險(xiǎn)公司,建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,完善人力資源管理體制已經(jīng)成為保險(xiǎn)公司發(fā)展的重點(diǎn)。根據(jù)我國保險(xiǎn)公司人力資源管理的實(shí)際,應(yīng)采取的措施,一是建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍:要有非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,要用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚干部員工隊(duì)伍,要有系統(tǒng)的對員工培訓(xùn)開發(fā)制度,要營造使人才脫穎而出的良好氛圍。二是建立有力的激勵(lì)與約束機(jī)制,包括競爭激勵(lì)、考核激勵(lì)和薪酬激勵(lì)等。
【作者單位】： 廣東金融學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 教育培訓(xùn) 激勵(lì)機(jī)制 績效管理
【分類號】：F272.92;F842.3
【正文快照】： 隨著保險(xiǎn)業(yè)的開放和外資保險(xiǎn)公司的進(jìn)入,中國保險(xiǎn)公司面臨的是資本實(shí)力、業(yè)務(wù)、客戶、技術(shù)和人才等方面的強(qiáng)大競爭,而人才是保險(xiǎn)業(yè)競爭的根本。怎樣應(yīng)對保險(xiǎn)市場的人才競爭,如何采取相應(yīng)的對策和措施,盡快改革人力體制改革,這是關(guān)系到中國保險(xiǎn)業(yè)未來發(fā)展的大事。一、人力資源

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