淺論現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展
本文關(guān)鍵詞:淺論現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:人力資源管理隨著現(xiàn)代管理理論的發(fā)展已經(jīng)得到了極大的重視,事業(yè)單位在管理時(shí)都提高了對(duì)人力資源管理的重視力度與關(guān)注度,使人力資源管理水平得到了不斷的提升。本文從六個(gè)方面針對(duì)現(xiàn)代事業(yè)單位人力資源管理做出了相應(yīng)研究,明確了未來的發(fā)展趨勢(shì),期待能夠?yàn)楝F(xiàn)代事業(yè)單位服務(wù)與管理水平的不斷提升提供有力支持,促進(jìn)現(xiàn)代人力資源管理體系的進(jìn)一步完善。
【作者單位】: 濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局;
【關(guān)鍵詞】: 事業(yè)單位 管理理論 人力資源體系 趨勢(shì)
【分類號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 隨著人類社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,人力資源管理理論得到了快速的變化及發(fā)展,由于受社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響而建立起的事業(yè)單位管理體系中,更是將人力資源管理放在了極其重要的地位,而人力資源管理在事業(yè)單位管理中的重要性也在不斷強(qiáng)化,并得到了有效的發(fā)揮。傳統(tǒng)的人資管理多集中在人事管理的
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本文關(guān)鍵詞:淺論現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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