黨的十九大提出要建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研用深度融合的技術創(chuàng)新體系。在2019年1月召開的第二十屆中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新大會也指出深度融合的內涵在于產(chǎn)學研用各類主體之間的有機聯(lián)系、協(xié)助和互動�？萍寂c經(jīng)濟要素結合容易出現(xiàn)“兩張皮”是當前我國產(chǎn)學研合作中最為普遍和突出的問題,其極大影響企業(yè)進行產(chǎn)學研合作的動力和意愿。如何幫助企業(yè)克服企業(yè)和學研機構在合作目標和知識技術上的差異對解決產(chǎn)學研“兩張皮”問題,實現(xiàn)深度融合顯得尤為重要。本研究聚焦于產(chǎn)學研合作中的企業(yè)方,在對現(xiàn)有文獻進行梳理和剖析的基礎上,探討企業(yè)自身的主體因素(人力資本)、與學研機構的信任關系(組織間人際信任)對企業(yè)整合產(chǎn)學研知識的驅動作用,并探索了服務中介關聯(lián)、技術動蕩性在產(chǎn)學研知識整合形成、價值實現(xiàn)(產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新)中的權變作用。通過對珠三角、環(huán)渤海、長三角地區(qū)的262家高新技術制造業(yè)展開問卷調查及實證分析,研究發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)的人力資本、企業(yè)與學研機構的組織間人際信任均對產(chǎn)學研知識整合具有顯著的正向影響,但組織間人際信任對產(chǎn)學研知識整合的促進作用強于人力資本。(2)服務中介關聯(lián)負向調節(jié)企業(yè)和學研機構的組織間人際信任與產(chǎn)...

【文章頁數(shù)】：97 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究的技術路線

圖1-1研究的技術路線究方法文獻綜述法。我們應用文獻綜述法廣泛閱讀學術界在知識整合、產(chǎn)學際信任、人力資本、技術動蕩性和服務中介關聯(lián)等相關領域的研究成以下幾個方面：其一，明晰核心概念的內涵定義、測度方法，梳理的研究脈絡和最新成果，厘清相關概念之間的關系；其二，探討此前局限性，....

圖3-1研究的概念模型圖

圖3-1研究的概念模型圖3.2假設推導3.2.1組織間人際信任對產(chǎn)學研知識整合的影響組織間信任的相關研究指出，盡管組織間的信任是基于商業(yè)行為和交易產(chǎn)生的，但組織商業(yè)行為的實行都依托于個體，因而組織間的信任也包括組織間人際信任（Huangeal.,2016））[26]。肖....

圖5-1概念模型的檢驗結果

根據(jù)假設檢驗的結果，本研究通過實證分析驗證了8個假設（含子假設），其中2個研究假設沒有得到支持（含1個反向支持），假設檢驗結果匯總如表5-12所示，概念模型的路徑結果如圖5-1所示。表5-12假設檢驗結果匯總假設驗證結果H1：組織間人際信任對產(chǎn)學研知識整....

本文編號：4016734