本文關(guān)鍵詞：海淀區(qū)疾控中心2010-2014年人力資源配置分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的探討北京市海淀區(qū)疾病預(yù)防控制中心人力資源配置現(xiàn)況,為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。方法從疾控中心上報(bào)《中國(guó)疾病預(yù)防控制基本信息系統(tǒng)》的各年資料中,收集人員數(shù)量、年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)等數(shù)據(jù),用Excel建立數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行描述性分析。結(jié)果海淀區(qū)每萬人擁有區(qū)級(jí)疾控人員1.46人,人員年齡主要集中在25~44歲;本科學(xué)歷為46.44~54.76%,碩士研究生占20%;高級(jí)職稱人員明顯偏少,以中級(jí)和初級(jí)為主。人員以預(yù)防專業(yè)為主,醫(yī)學(xué)和檢驗(yàn)專業(yè)也占有較大比例。結(jié)論該中心每萬人擁有疾控人員數(shù)量偏低,學(xué)科骨干和高級(jí)職稱人員明顯缺乏,人力資源結(jié)構(gòu)不均衡,專業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。
【作者單位】： 北京市海淀區(qū)疾病預(yù)防控制中心;
【關(guān)鍵詞】： 疾控中心 人力資源 配置 學(xué)歷
【分類號(hào)】：R197.2
【正文快照】： 人力資源配置是構(gòu)筑疾病控制體系資源中的最關(guān)鍵要素。為了解人力資源情況,對(duì)2010-2014年海淀區(qū)疾病預(yù)防控制中心有關(guān)資料進(jìn)行分析。1材料與方法1.1材料來源本文數(shù)據(jù)來源于疾控中心上報(bào)《中國(guó)疾病預(yù)防控制基本信息系統(tǒng)》的各年資料,獲取中心人員數(shù)量、年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)

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本文編號(hào)：398358