<正>"中國前100位最優(yōu)秀的人事總監(jiān),有多少是人力資源專業(yè)出身?""答案是一個都沒有!"當前中國人力資源管理者需要具備的顛覆性認知是什么?不久前《經(jīng)營者思維》一書的兩位作者——人瑞集團創(chuàng)始人兼CEO張建國,中國人民大學教授、華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒,這兩位被稱作"最懂華為的人"圍繞"經(jīng)營者思維",在《經(jīng)營者思維》發(fā)布會"上,分享了自己獨到思考。

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人力資源管理者必須“跨學科”！
人力資源管理第一責任人是CEO
人力資源管理的核心內容是“價值管理循環(huán)”
物質追求與精神追求沒有高低之分



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