加強人力資源管理確保安全穩(wěn)定的思考
發(fā)布時間:2024-03-23 20:44
街道辦事處是區(qū)人民政府的派出機關(guān),具體職責是:城市管理、社會管理、公共服務(wù)、社區(qū)建設(shè)。加強人力資源管理,確保重點時期安全穩(wěn)定。深入開展信訪矛盾糾紛的排查化解工作,超前做好涉訪涉穩(wěn)風險的預(yù)警防范處置,切實加強重點敏感時期的值守應(yīng)急工作,嚴格落實維護社會穩(wěn)定的重要政治責任。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、街道辦事處的性質(zhì)和主要職責
(一)城市管理。
(二)社會管理。
(三)公共服務(wù)。
(四)社區(qū)建設(shè)。
二、加強人力資源管理,確保重點時期安全穩(wěn)定
(一)深入開展信訪矛盾糾紛的排查化解工作
(二)超前做好涉訪涉穩(wěn)風險的預(yù)警防范處置
(三)切實加強重點敏感時期的值守應(yīng)急工作
(四)嚴格落實維護社會穩(wěn)定的重要政治責任
本文編號:3936441
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一、街道辦事處的性質(zhì)和主要職責
(一)城市管理。
(二)社會管理。
(三)公共服務(wù)。
(四)社區(qū)建設(shè)。
二、加強人力資源管理,確保重點時期安全穩(wěn)定
(一)深入開展信訪矛盾糾紛的排查化解工作
(二)超前做好涉訪涉穩(wěn)風險的預(yù)警防范處置
(三)切實加強重點敏感時期的值守應(yīng)急工作
(四)嚴格落實維護社會穩(wěn)定的重要政治責任
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