公安機關警務技術公務員分類管理是基于公安機關高效履行法定職責的目的而提出的,而崗位范圍界定是實現(xiàn)警務技術公務員分類改革的前提條件。因此,公安機關警務技術公務員崗位范圍界定對于完善公安隊伍建設、深化公安改革具有重要的現(xiàn)實意義。專業(yè)分工理論與崗位分類理論是公安機關警務技術公務員崗位范圍劃分的理論基礎。專業(yè)技術公務員崗位具有純技術性、低替代性、排他性和技術權威性四大崗位特征,將專業(yè)技術公務員崗位特征與公安機關特殊性質(zhì)、警務工作實際相結合,分析歸納警務技術公務員崗位范圍劃分的三大維度,即身份屬性(身份識別)、崗位屬性(純技術性、低替代性、排他性和技術權威性)與管理屬性(與警務活動直接相關),其中崗位屬性處于核心地位,身份屬性與管理屬性處于從屬地位。公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術干部和事業(yè)單位專業(yè)技術人才管理模式對公安機關警務技術公務員分類管理具有重要的借鑒價值,同時深圳、杭州兩地公安機關警務技術職務序列改革試點經(jīng)驗也為警務技術公務員分類管理提供了實踐樣本。本文通過基礎理論與實踐經(jīng)驗的相互融合,確定警務技術公務員崗位范圍的界定標準,進而對公安機關各警種警務技術公務員崗位進行梳理,將警務技術公務員崗位劃分為...

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.專業(yè)技術公務員分類標準維度圖

圖1.專業(yè)技術公務員分類標準維度圖公務員界定標準與崗位范圍研究學界對公安機關警務技術公務員分類管理的相關研究較少，公務員分類標準與崗位范圍的研究更屬鳳毛麟角。王傳宏指務技術公務員分類標準，并闡明科學有效、差別管理、標準準制定的原則，警務技術公務員的劃分標準首先要滿足公務素、編制....

圖3.軍隊專業(yè)技術干部分類圖

部隊和事業(yè)單位擁有大量的專業(yè)技術人才，在專業(yè)技術人才管位設置方面累積了豐富的成功經(jīng)驗，公安機關警務技術崗位安現(xiàn)役部隊和事業(yè)單位的人事管理經(jīng)驗，結合公安機關特殊符合本單位實際的崗位范圍界定標準。部隊專業(yè)技術干部崗位范圍界定業(yè)技術人才被稱為“專業(yè)技術干部”，其涵蓋范圍較廣，主要官和專....

圖4.公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術干部崗位設置簡圖

二是資格要素,公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術干部必須具備履行崗位職責的素質(zhì)和能力。三是職務、等級、警銜（文職級別）要素，同時具有專業(yè)技術等級、專業(yè)技術警銜（文職級別）才能進行公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術干部的任命。3.1.1公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術干部崗位管理概況公安現(xiàn)役部隊專業(yè)技術崗位分為共7....

圖5.江蘇省2013年事業(yè)單位崗位設置概況圖

圖5.江蘇省2013年事業(yè)單位崗位設置概況專業(yè)技術崗位共形成包括高等學校、中等職究、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、文化、新聞出版、、經(jīng)濟、統(tǒng)計等共17個專業(yè)在內(nèi)的完整體等級，包括高級、中級和初級崗位。技術崗位名稱與等級范圍，總結得出事業(yè)單業(yè)技術崗位設置強調(diào)職業(yè)屬性，即純專業(yè)性位專業(yè)技....

本文編號：3921930