探索引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思路(下)——以福建省上杭縣為例
發(fā)布時間:2024-03-02 02:27
<正>(接上期)三、實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)的做法(一)切實保障勞動者合法權益解決就業(yè)難與招工難并存問題,就是要如何使尚未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力與用人單位的空崗對接。從企業(yè)方面來說,首先要建立企業(yè)誠信的良好形象,讓勞動者感覺到進了你的企業(yè)有保障,沒有后顧之憂。在當前就業(yè)形勢還較嚴峻、失業(yè)率居高不下的山區(qū),假如企業(yè)能為勞動者解決各項社會保險,工資按時足額發(fā)放,遵守工作時間和休息休假規(guī)定,為勞動者提供安全衛(wèi)生的工作場所和必要的勞動保護用品等等,企業(yè)缺工現(xiàn)象就會得到緩解。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
三、實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)的做法
(一)切實保障勞動者合法權益
(二)免費培訓:增強求職者“造血”功能
(三)搞好人力資源市場建設
(四)規(guī)范企業(yè)用工行為
(五)加強勞動保障監(jiān)察
(六)建立完善工會組織
(七)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
(八)開展就業(yè)援助
(九)加強基層平臺建設
(十)用工信息發(fā)布全方位,舉辦多種形式招聘會
本文編號:3916186
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三、實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)的做法
(一)切實保障勞動者合法權益
(二)免費培訓:增強求職者“造血”功能
(三)搞好人力資源市場建設
(四)規(guī)范企業(yè)用工行為
(五)加強勞動保障監(jiān)察
(六)建立完善工會組織
(七)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
(八)開展就業(yè)援助
(九)加強基層平臺建設
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