發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 19:15

　　人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理是指為在企業(yè)的人力管理范圍內(nèi)達(dá)到最佳秩序,對實(shí)際或潛在的問題制定規(guī)則的活動(dòng),現(xiàn)階段人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理泛指企業(yè)人力標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,即通過開發(fā),傳播和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最好的商業(yè)和社會(huì)秩序。圓通制科學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)是我國標(biāo)準(zhǔn)化專家王民權(quán)先生帶領(lǐng)近百名專家經(jīng)過20余年研究得到的研究成果,它揭示了人取得工作經(jīng)驗(yàn)的基本規(guī)律,規(guī)范地論述了科學(xué)工作的準(zhǔn)則和措施,有力地促進(jìn)了人力資源管理領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定和標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。本文將從圓通制在人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理中的應(yīng)用及意義方面展開論述。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理的含義及必要性
三、何謂“圓通制”
四、圓通制在人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化各方面的應(yīng)用
五、圓通制科學(xué)管理體系的重要應(yīng)用:“百千萬工程”
六、圓通制對于人力資源標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義



本文編號：3855030