隨著社會的不斷進步與發(fā)展,現(xiàn)代人事管理工作的信息量越來越大,保密性越來越強,信息密度越來越高。僅靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法做好人事管理工作。當(dāng)前企事業(yè)單位的人力資源管理的模式已經(jīng)從“事物”管理轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭恕钡墓芾�。傳統(tǒng)的人事管理信息系統(tǒng)以工資管理、員工資料管理為主,系統(tǒng)基本為單機版,不具備開放性和跨平臺性,軟件的再利用性基本不能實現(xiàn)。為了提高人事管理系統(tǒng)的作用范圍,當(dāng)前的人事管理系統(tǒng)必須要能把人事管理人員從單純的事物管理中解放出來,將更多的精力和時間用在人力資源發(fā)展和決策中。通過對國內(nèi)外人事管理系統(tǒng)的分析及研究,結(jié)合本單位的實際需求和工作特色,借鑒其他人事管理系統(tǒng)的工作流程、開發(fā)技術(shù),提出了本系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)和體系架構(gòu),分析并設(shè)計了人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,并對本系統(tǒng)的部門功能進行了實現(xiàn)。首先介紹了論文的研究背景、人事管理系統(tǒng)研發(fā)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、本課題的研究目的和意義、本文的主要研究內(nèi)容、人事管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計的主要相關(guān)技術(shù)并對系統(tǒng)的需求進行了分析,得出了系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)和模塊。對系統(tǒng)設(shè)計的目的、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼設(shè)計和系統(tǒng)安全設(shè)計進行了闡述。介紹了系統(tǒng)的部分實現(xiàn),包括...

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 開發(fā)背景
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究的目的與意義
    1.4 論文主要研究內(nèi)容
    1.5 論文的組織結(jié)構(gòu)
第二章 系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)技術(shù)
    2.1 C/S結(jié)構(gòu)和B/S結(jié)構(gòu)
        2.1.1 C/S結(jié)構(gòu)
        2.1.2 B/S結(jié)構(gòu)
        2.1.3 C/S和B/S比較
        2.1.4 C/S結(jié)構(gòu)和B/S結(jié)構(gòu)在實際使用中的選擇
    2.2 .NET平臺
    2.3 C#語言
    2.4 AJAX技術(shù)
        2.4.1 AJAX工作原理
        2.4.2 AJAX版本
        2.4.3 ASP.NET AJAX控件
    2.5 ADO.NET
第三章 系統(tǒng)需求分析
    3.1 系統(tǒng)概述
    3.2 功能需求
        3.2.1 員工管理
        3.2.2 部門管理
        3.2.3 請假管理
        3.2.4 日志管理
        3.2.5 加班管理
        3.2.6 工資管理
        3.2.7 人事基本檔案管理
        3.2.8 個人資料檔案管理
        3.2.9 招聘管理
        3.2.10 合同管理
        3.2.11 考勤管理
        3.2.12 考核管理
        3.2.13 消息管理
        3.2.14 統(tǒng)計分析
        3.2.15 系統(tǒng)管理
第四章 系統(tǒng)設(shè)計
    4.1 設(shè)計目標(biāo)
    4.2 系統(tǒng)體系架構(gòu)設(shè)計
    4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
        4.3.1 數(shù)據(jù)庫分析
        4.3.2 數(shù)據(jù)庫實體E-R圖
        4.3.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
    4.4 代碼設(shè)計
        4.4.1 定義數(shù)據(jù)庫連接
        4.4.2 用戶管理
        4.4.3 員工管理
        4.4.4 部門管理
        4.4.5 請假管理
        4.4.6 工資管理
        4.4.7 考勤管理
    4.5 安全設(shè)計
第五章 系統(tǒng)實現(xiàn)與測試
    5.1 系統(tǒng)主要功能實現(xiàn)
        5.1.1 用戶登錄實現(xiàn)
        5.1.2 員工管理實現(xiàn)
        5.1.3 部門管理實現(xiàn)
        5.1.4 請假管理實現(xiàn)
        5.1.5 日志管理實現(xiàn)
        5.1.6 加班管理實現(xiàn)
        5.1.7 工資管理實現(xiàn)
        5.1.8 考勤管理實現(xiàn)
    5.2 系統(tǒng)測試
第六章 總結(jié)
致謝
參考文獻



本文編號：3791399