隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,城市化進程也在逐步加快,大批農(nóng)村青年進城務(wù)工,青年留守婦女不僅成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要勞動力,同時也承擔(dān)著子女的教育義務(wù)。因此,農(nóng)村青年留守婦女的人力資源開發(fā)問題備受關(guān)注。本文的研究目的在于促進首陽鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女人力資源的開發(fā),提高首陽鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女的綜合素質(zhì),引導(dǎo)她們積極就業(yè),增加其人力資本存量,進一步提升她們的幸福指數(shù)。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、首陽鎮(zhèn)青年留守婦女人力資源開發(fā)現(xiàn)狀
二、制約青年留守婦女人力資源開發(fā)的因素
    (一)受教育程度普遍較低
    （二）家庭勞動負擔(dān)重
    （三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡
    （四）政策扶持力度不夠
    （五）教育與醫(yī)療衛(wèi)生制度條件受到限制
三、對策分析
    (一)加強綜合素質(zhì)教育
    (二)積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)
    (三)加強政策引導(dǎo)
    (四)完善當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生教育體系



本文編號：3771073