對醫(yī)院人事檔案管理的創(chuàng)新方法研究
發(fā)布時間:2022-11-06 07:49
醫(yī)院的人事檔案管理工作是醫(yī)院人事管理工作的重要內容之一。人事檔案記錄了醫(yī)院人員的各種工作經歷、學歷信息、考核記錄等,是醫(yī)院選拔人才的重要參考依據。在新的醫(yī)改形式下,醫(yī)院應該更加重視人才在醫(yī)院發(fā)展中的作用,不斷創(chuàng)新人事檔案管理的方法,為醫(yī)院的經濟發(fā)展做出貢獻。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)實狀況
(一)信息化建設
(二)社會化大發(fā)展
(三)高素質人才的需要
二、醫(yī)院人事檔案管理的創(chuàng)新方法
(一)加快人事檔案管理的信息化進程
(二)按照醫(yī)院人員類別分組管理
(三)建立規(guī)范的檔案管理制度
(四)定期的維護人事檔案數(shù)據庫
三、結束語
本文編號:3703123
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一、醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)實狀況
(一)信息化建設
(二)社會化大發(fā)展
(三)高素質人才的需要
二、醫(yī)院人事檔案管理的創(chuàng)新方法
(一)加快人事檔案管理的信息化進程
(二)按照醫(yī)院人員類別分組管理
(三)建立規(guī)范的檔案管理制度
(四)定期的維護人事檔案數(shù)據庫
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