論文介紹了東莞供電局干部考核管理信息系統(tǒng)的研究背景、項(xiàng)目意義和目前的研究與應(yīng)用現(xiàn)狀,明確了論文研究的內(nèi)容和主要工作；在業(yè)務(wù)分析中,論文對系統(tǒng)存在的問題、組織機(jī)構(gòu)、原有業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行了分析,給出了改造后的業(yè)務(wù)流程；在功能分析中,論文通過用例分析和用例描述,明確了系統(tǒng)的功能,給出了系統(tǒng)的總體功能包圖和子功能包圖,包括干部考核指標(biāo)體系管理、干部考核民主測評管理、干部考核得分匯總管理、干部考核結(jié)果管理等子包圖；在數(shù)據(jù)分析中,論文對系統(tǒng)各功能的所需要處理的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,給出了實(shí)體類關(guān)系圖,建立了數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)；論文最后對所做的研究與分析工作進(jìn)行了總結(jié),并對進(jìn)一步的工作進(jìn)行了展望。 

【文章頁數(shù)】：79 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 項(xiàng)目背景
    1.2 同類系統(tǒng)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀
    1.3 研究的內(nèi)容和主要工作
        1.3.1 研究的內(nèi)容
        1.3.2 本人主要工作
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
第二章 業(yè)務(wù)分析
    2.1 業(yè)務(wù)描述
        2.1.1 業(yè)務(wù)問題定義
        2.1.2 組織職能分析
        2.1.3 業(yè)務(wù)人員分析
        2.1.4 干部考核指標(biāo)體系概述
    2.2 原有業(yè)務(wù)流程分析
        2.2.1 干部考核指標(biāo)體系管理流程
        2.2.2 干部考核民主測評管理流程
        2.2.3 干部考核得分匯總管理流程
        2.2.4 干部考核結(jié)果管理流程
    2.3 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
        2.3.1 干部考核指標(biāo)體系管理流程
        2.3.2 干部考核民主測評管理流程
        2.3.3 干部考核得分匯總管理流程
        2.3.4 干部考核結(jié)果管理流程
第三章 功能分析
    3.1 用戶角色分析
    3.2 系統(tǒng)用例分析
        3.2.1 總體用例分析
        3.2.2 子用例分析
    3.3 系統(tǒng)功能包圖
        3.3.1 總體功能包圖
        3.3.2 子功能包圖
第四章 數(shù)據(jù)分析
    4.1 功能數(shù)據(jù)分析
        4.4.1 干部考核指標(biāo)體系管理縮略類圖
        4.4.2 干部考核民主測評管理縮略類圖
        4.4.3 干部考核得分匯總管理縮略類圖
        4.4.4 干部考核結(jié)果管理縮略類圖
        4.4.5 基礎(chǔ)信息管理縮略類圖
        4.4.6 系統(tǒng)管理縮略類圖
    4.2 實(shí)體類關(guān)系分析
    4.3 數(shù)據(jù)庫表
第五章 總結(jié)與展望
    5.1 總結(jié)
    5.2 進(jìn)一步的工作
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]干部考核指標(biāo)體系和運(yùn)行機(jī)制的實(shí)證研究[J]. 關(guān)洪軍,龍海紅,趙愛武.  統(tǒng)計(jì)與決策. 2013(14)
[2]基于UML的重點(diǎn)項(xiàng)目管理與干部考核系統(tǒng)建模研究[J]. 張海艷.  現(xiàn)代計(jì)算機(jī)(專業(yè)版). 2010(12)
[3]基于B/S模式的高校中層干部考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[J]. 王建明,肖小英,丁少華.  硅谷. 2010(01)
[4]信息技術(shù)助力供電企業(yè)干部考核管理[J]. 黎躍龍,賀力偉,賀亞球.  湖南電力. 2007(01)
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碩士論文
[1]干部管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 詹東港.華南理工大學(xué) 2011
[2]內(nèi)蒙古電力公司干部管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)[D]. 羅昊旻.華北電力大學(xué)（河北） 2010
[3]國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核管理信息系統(tǒng)研究及設(shè)計(jì)[D]. 趙毅.西南交通大學(xué) 2009
[4]基于信息系統(tǒng)的干部考察評價(jià)研究[D]. 徐亞.東南大學(xué) 2004
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本文編號：3697920