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淺析社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)人力資源管理的積極意義

發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 09:47
  伴隨現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)形勢(shì)的變化,新時(shí)期企業(yè)也面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理,全面提升人力資源管理水平成為企業(yè)探索的重點(diǎn)。本文圍繞社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了研究,分析了社會(huì)保險(xiǎn)和人力資源管理的內(nèi)涵,闡釋了社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理的重要意義,然后結(jié)合目前社會(huì)保險(xiǎn)在人力資源管理工作中存在的問(wèn)題提出了相關(guān)的完善建議,以供參考。 

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、社會(huì)保險(xiǎn)與人力資源內(nèi)涵分析
二、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理的重要意義分析
三、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況分析
    (一)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策了解不全面,相關(guān)制度不完善
    (二)管理隊(duì)伍素養(yǎng)有待提升
    (三)管理架構(gòu)有待完善
四、完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,提升組織人力資源管理成效的具體對(duì)策
    (一)建立完善的管理制度體系
    (二)建立多元化的社會(huì)保險(xiǎn)制度體系
    (三)加強(qiáng)人力資源管理隊(duì)伍建設(shè)
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)人力資源管理的積極意義[J]. 王官玉.  中外企業(yè)家. 2020(02)
[2]社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)人力資源管理的積極意義[J]. 王艷.  現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版). 2020(01)
[3]解析社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)人力資源管理的積極意義[J]. 程峰.  企業(yè)改革與管理. 2019(14)
[4]社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)加強(qiáng)人力資源管理的積極意義[J]. 田云.  財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2019(04)
[5]加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理 提高人力資源管理水平[J]. 梁廷政.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2018(04)
[6]談社會(huì)保險(xiǎn)在人力資源管理中的作用與影響[J]. 俞亞中.  中國(guó)商論. 2016(32)



本文編號(hào):3666239

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