由于人事檔案管理工作的發(fā)展能夠直接影響人力資源管理工作的整體質(zhì)量,所以人事檔案管理新方案的不斷深化變得尤為重要。為此,文章就立足制度的系統(tǒng)化完善、辦公的信息化與數(shù)字化、深化落實專審工作三個方面,就其新方案作出明確的論述。 

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【文章目錄】：
引言
制度的系統(tǒng)化完善
辦公的信息化與數(shù)字化
深化落實專審工作


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]從現(xiàn)代人力資源管理看人事檔案管理工作[J]. 蓋紅梅.  才智. 2017(17)
[2]現(xiàn)代人事檔案管理存在的問題及解決問題的對策[J]. 王明麗.  統(tǒng)計與管理. 2016(03)



本文編號：3660713