<正>人力資源是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中十分重要的資源。關(guān)于人力資源管理方面的研究十分廣泛,眾多學(xué)者從不同視角進(jìn)行了探討,其中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角則是重中之重。具體來(lái)說(shuō),就是運(yùn)用管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法和基本原理研究現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的本質(zhì)和內(nèi)涵,并將其應(yīng)用到人力資源管理實(shí)際工作中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理效率和企業(yè)利益最大化目標(biāo)。《人力資源管理（第2版）》一書(shū)由趙軼編寫(xiě),主要 

【文章來(lái)源】：征信. 2020,38(09)北大核心

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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