發(fā)布時間：2022-01-11 16:39

　　企業(yè)、公司法務人員發(fā)揮著重要的作用,其地位和價值不言而喻。法務人員要運用法律知識、分析法律風險,提出法律意見,為公司的決策層及業(yè)務部門提供法律參考。正因為如此,公司法務作為公司的一份子,面臨各種諸如被動性、局限性、非權威性、繁雜性等等的問題,本文結合實踐淺析企業(yè)、公司法務面臨的弊端。 

【文章來源】：現代商業(yè). 2020,(02)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
一、前言
二、法務面臨的弊端
    (一)企業(yè)法務工作無法進入領導層的視線
    (二)法務部門的工作性質和法務人員自身都很難融入到企業(yè)日常的生產、經營活動也就是主營業(yè)務當中去
    (三)企業(yè)法律風險防范和主營業(yè)務發(fā)展的相互沖突
    (四)企業(yè)法律工作具有明顯的被動性
    (五)法務在企業(yè)經營活動中缺乏必要的權威性
    (六)法務工作中存在相當程度的繁雜性
    (七)企業(yè)法務工作缺少規(guī)范的程序和相對成熟的技術方法
    (八)企業(yè)的法務建設依賴于公司決策層的認識程度
    (九)法務的個人素質受到一定程度的制約，其上升通道也不夠暢通
    (十)企業(yè)法務和外聘法律顧問的工作存在一定的交叉性、矛盾性和互補性
三、小結


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)法務訴訟能力提升策略研究[J]. 王政.  法制與社會. 2021(01)



本文編號：3583108