本次研究利用組織細(xì)胞仿生學(xué)研究工具、理論與模型,分析在新形勢下高�？蒲泄芾聿块T與人事管理部門結(jié)合形成新的科技人事管理邏輯的環(huán)節(jié)、流程。進而討論在該邏輯流程環(huán)節(jié)下,促進高校科研發(fā)展的可能性與可行性。并在此基礎(chǔ)上建立數(shù)據(jù)管理平臺,實現(xiàn)優(yōu)化后的,人力資源與科研力結(jié)合的應(yīng)用型大學(xué)科技人事管理。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【部分圖文】：

細(xì)胞環(huán)境營造模型

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3582842