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基于政府管理視角下的勞務(wù)派遣規(guī)范化發(fā)展研究 ——以山東省省管企業(yè)為例

發(fā)布時(shí)間:2022-01-07 03:22
  勞務(wù)派遣,最早產(chǎn)生在上世紀(jì)二十年代的美國(guó),隨后在一些發(fā)達(dá)國(guó)家迅速發(fā)展并逐步成為勞動(dòng)力市場(chǎng)一個(gè)重要的新興產(chǎn)業(yè)。上世紀(jì)70年代末期,勞務(wù)派遣進(jìn)入中國(guó),近年來發(fā)展迅速,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)企業(yè)勞務(wù)派遣工占企業(yè)職工總數(shù)13.1%,約3700萬人,遠(yuǎn)高于美國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家。勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式,發(fā)揮著勞動(dòng)力市場(chǎng)的橋梁作用,無疑是一個(gè)三方共贏的勞動(dòng)力配置模式。但是,濫用勞務(wù)派遣用工、損害勞務(wù)派遣工合法權(quán)益的現(xiàn)象在用工單位還普遍存在,勞務(wù)派遣市場(chǎng)正面臨著發(fā)展迅速、缺乏規(guī)范、管控?zé)o力的各種問題,被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保障難、缺乏歸屬感、心理壓力大已成為亟待解決的社會(huì)問題。因此,如何規(guī)范勞務(wù)派遣發(fā)展,維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益已成為政府管理當(dāng)務(wù)之急。山東作為人口大省和勞務(wù)輸出地,勞務(wù)派遣發(fā)展迅猛,據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì)資料顯示,截至2014年年底,山東省已許可勞務(wù)派遣單位1173戶,使用勞務(wù)派遣職工的用工單位15520家,勞務(wù)派遣職工人數(shù)為46萬人。如何發(fā)揮政府管理職能,一方面糾正和減少勞務(wù)派遣所產(chǎn)生的負(fù)面作用,確保勞務(wù)派遣規(guī)范化發(fā)展,一方面防止出現(xiàn)政府過多干預(yù)市場(chǎng),政府公權(quán)力的... 

【文章來源】:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū)

【文章頁(yè)數(shù)】:75 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

基于政府管理視角下的勞務(wù)派遣規(guī)范化發(fā)展研究 ——以山東省省管企業(yè)為例


被調(diào)查用工單位最近五年勞務(wù)派遣使用趨勢(shì)折線圖


本文編號(hào):3573707

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