管理制度制約著企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,人力資源管理在企業(yè)管理中又是其重中之重。企業(yè)開展黨建工作不僅為企業(yè)在人力資源管理方面提供方向保證、保障選人用人的正確性,還有助于優(yōu)化企業(yè)的管理形式,讓優(yōu)秀的黨員員工在全體員工中發(fā)揮模范帶頭作用,以激勵企業(yè)其他員工自發(fā)規(guī)范其工作行為,實現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。但目前很多企業(yè)人力資源管理在黨建工作實施中還有很多問題亟需解決,因此在論述黨建工作在企業(yè)人力資源管理中重要性的基礎上,研究目前企業(yè)開展黨建工作中存在的主要問題并提出相應的解決對策。 

【文章來源】：農(nóng)村經(jīng)濟與科技. 2020,31(17)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 黨建在企業(yè)人力資源管理中的重要作用
    1.1 黨建為企業(yè)人力資源管理提供方向保證
    1.2 黨建能夠保證企業(yè)選人用人的正確性
    1.3 黨建有助于優(yōu)化企業(yè)管理形式
    1.4 黨員模范帶頭作用
2 目前企業(yè)人力資源管理實施黨建工作存在的問題
    2.1 易產(chǎn)生工作壓力問題
    2.2 缺乏健全的人才激勵機制
    2.3 企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新
3 企業(yè)人力資源管理中黨建工作開展策略
    3.1 改善黨建思想政治教育方式方法
    3.2 建立健全的人才激勵機制
    3.3 創(chuàng)新黨建工作管理形式
4 結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關于黨建工作與戰(zhàn)略性人力資源管理的探討[J]. 徐冉.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2018(08)
[2]企業(yè)黨建助力人力資源管理的策略分析[J]. 楊義梅,王榮杰.  人力資源管理. 2018(02)
[3]黨建在企業(yè)人力資源管理中的作用分析[J]. 朱善賓.  人力資源管理. 2017(11)



本文編號：3526667