<正>隨著互聯(lián)網應用的及,具有覆蓋面廣、不受地域限制、招聘成本低、針對性強、方便快捷、時效性強等優(yōu)點的網絡招聘逐漸成為人才求職與企業(yè)求才的主要方式及途徑,各類網絡招聘平臺如雨后春筍般涌現(xiàn),推動招聘行業(yè)商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新。本文選取網絡招聘行業(yè)龍頭前程無憂與后起之秀BOSS直聘 

【文章來源】：企業(yè)管理. 2020,(08)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
行業(yè)龍頭與后起之秀
商業(yè)模式各具特色
    1.用戶細分
    2.渠道通路
    3.關鍵業(yè)務
    4.核心資源
    5.盈利模式
立足自身特色，打造核心競爭力
    1.前程無憂：多渠道聯(lián)動+價值鏈整合，提高行業(yè)進入門檻
    2.BOSS直聘：直聘模式+技術優(yōu)勢，順應行業(yè)升級趨勢


【參考文獻】：
期刊論文
[1]交互直聊輕招聘——對話Boss直聘CEO趙鵬[J]. 齊向宇.  人力資源. 2016(10)
[2]價值鏈整合——“前程無憂”的經營之道[J]. 來豐.  新聞記者. 2005(09)



本文編號：3525688