新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的價(jià)值與對(duì)策研究
發(fā)布時(shí)間:2021-11-19 17:49
2018年發(fā)生的"山西三維污染事件"和"長(zhǎng)春長(zhǎng)生問(wèn)題疫苗事件"成為企業(yè)倫理問(wèn)題的輿論焦點(diǎn)。企業(yè)倫理管理是企業(yè)自身用善的倫理價(jià)值觀來(lái)管理企業(yè)自身的各種行為,其實(shí)質(zhì)就是要求企業(yè)管理者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中,應(yīng)積極主動(dòng)運(yùn)用社會(huì)公認(rèn)的倫理規(guī)范,處理好企業(yè)與各利益相關(guān)者的關(guān)系。在闡述新時(shí)代背景下企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理管理價(jià)值、企業(yè)生態(tài)倫理管理價(jià)值和企業(yè)人力資源倫理管理的價(jià)值基礎(chǔ)上,提出新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的對(duì)策:重視企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理文化的建設(shè),塑造企業(yè)"道德經(jīng)濟(jì)人"的形象和精神;及時(shí)更新企業(yè)管理者的價(jià)值觀念,樹(shù)立生態(tài)意識(shí),建立企業(yè)生態(tài)管理模式;從"管理科學(xué)主義"的"物本管理"過(guò)渡到"管理人道主義"的"人本管理"。
【文章來(lái)源】:江西科技師范大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,(01)
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中倫理問(wèn)題產(chǎn)生的動(dòng)因
(一)近代西方哲學(xué)中的“人類(lèi)中心主義”是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中造成資源浪費(fèi)、環(huán)境破壞行為的思想基礎(chǔ)
(二)極端的“利己主義”導(dǎo)致企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)道德價(jià)值目標(biāo)缺位
(三)企業(yè)真正的“人道主義”的價(jià)值觀尚未完全建立起來(lái),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人文關(guān)懷缺失
三、新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的價(jià)值探討
(一)新時(shí)代背景下企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理管理的價(jià)值
(二)新時(shí)代背景下企業(yè)生態(tài)倫理管理的價(jià)值
(三)新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源倫理管理的價(jià)值
四、新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的對(duì)策思考
(一)重視企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理文化的建設(shè),塑造企業(yè)“道德經(jīng)濟(jì)人”的形象和精神
(二)及時(shí)更新企業(yè)管理者的價(jià)值觀念,樹(shù)立生態(tài)意識(shí),建立企業(yè)生態(tài)管理模式
(三)從“管理科學(xué)主義”的“物本管理”過(guò)渡到“管理人道主義”的“人本管理”
總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]第一屆中國(guó)企業(yè)·管理·倫理論壇會(huì)議綜述[J]. 鄔曦. 管理學(xué)報(bào). 2014(11)
[2]倫理管理:當(dāng)代企業(yè)倫理的踐行機(jī)制[J]. 龔天平. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(04)
[3]從人類(lèi)中心主義到生態(tài)中心主義倫理觀的轉(zhuǎn)變——兼論道德共同體范圍的擴(kuò)展[J]. 曹明德. 中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2002(03)
本文編號(hào):3505549
【文章來(lái)源】:江西科技師范大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,(01)
【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中倫理問(wèn)題產(chǎn)生的動(dòng)因
(一)近代西方哲學(xué)中的“人類(lèi)中心主義”是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中造成資源浪費(fèi)、環(huán)境破壞行為的思想基礎(chǔ)
(二)極端的“利己主義”導(dǎo)致企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)道德價(jià)值目標(biāo)缺位
(三)企業(yè)真正的“人道主義”的價(jià)值觀尚未完全建立起來(lái),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人文關(guān)懷缺失
三、新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的價(jià)值探討
(一)新時(shí)代背景下企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理管理的價(jià)值
(二)新時(shí)代背景下企業(yè)生態(tài)倫理管理的價(jià)值
(三)新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源倫理管理的價(jià)值
四、新時(shí)代背景下企業(yè)倫理管理的對(duì)策思考
(一)重視企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)倫理文化的建設(shè),塑造企業(yè)“道德經(jīng)濟(jì)人”的形象和精神
(二)及時(shí)更新企業(yè)管理者的價(jià)值觀念,樹(shù)立生態(tài)意識(shí),建立企業(yè)生態(tài)管理模式
(三)從“管理科學(xué)主義”的“物本管理”過(guò)渡到“管理人道主義”的“人本管理”
總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]第一屆中國(guó)企業(yè)·管理·倫理論壇會(huì)議綜述[J]. 鄔曦. 管理學(xué)報(bào). 2014(11)
[2]倫理管理:當(dāng)代企業(yè)倫理的踐行機(jī)制[J]. 龔天平. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(04)
[3]從人類(lèi)中心主義到生態(tài)中心主義倫理觀的轉(zhuǎn)變——兼論道德共同體范圍的擴(kuò)展[J]. 曹明德. 中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2002(03)
本文編號(hào):3505549
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