淺析中國農(nóng)村人力資源開發(fā)模式
發(fā)布時(shí)間:2021-11-06 11:28
人力資源在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中具有重要作用,F(xiàn)階段中國農(nóng)村的人力資源在多個(gè)層面均存在欠缺,這與中國的人力資源開發(fā)模式有關(guān)。針對(duì)農(nóng)村人力資源現(xiàn)階段的開發(fā)模式進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)開發(fā)模式與人力資源缺口之間存在不適應(yīng)問題,并進(jìn)一步提出與中國農(nóng)村發(fā)展實(shí)際相契合的開發(fā)策略,對(duì)于開發(fā)農(nóng)村人力資源和推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有十分重要的作用。
【文章來源】:山西農(nóng)經(jīng). 2020,(15)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 農(nóng)村人力資源開發(fā)狀況
1.1 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系對(duì)人力資源的需求
1.2 城鎮(zhèn)化發(fā)展對(duì)人力資源的需求
1.3 農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步對(duì)人力資源的需求
2 中國農(nóng)村人力資源開發(fā)模式
2.1 實(shí)用型人力資源的開發(fā)模式
2.2 技術(shù)型人力資源的開發(fā)模式
2.3 備用人力資源的開發(fā)模式
3 中國農(nóng)村人力資源開發(fā)優(yōu)化策略
3.1 強(qiáng)化人力資源的宏觀調(diào)控
3.2 提升人力資源的教育力度
3.3 整合人力資源服務(wù)資源
3.4 加大人力資源資本投入
4 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的農(nóng)村人力資源開發(fā)模式探析[J]. 馬紅莉. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[2]城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村人力資源開發(fā)的模式與策略[J]. 馮晉. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2015(11)
[3]“雁陣模型”下中國農(nóng)村人力資源的開發(fā)模式探析[J]. 王見敏,謝建亮,王建超. 西北人口. 2015(04)
[4]淺談中國農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 黃美珍. 中國科技信息. 2011(14)
[5]新農(nóng)村建設(shè)中人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J]. 王素濤. 北方經(jīng)濟(jì). 2009(16)
本文編號(hào):3479752
【文章來源】:山西農(nóng)經(jīng). 2020,(15)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 農(nóng)村人力資源開發(fā)狀況
1.1 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系對(duì)人力資源的需求
1.2 城鎮(zhèn)化發(fā)展對(duì)人力資源的需求
1.3 農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步對(duì)人力資源的需求
2 中國農(nóng)村人力資源開發(fā)模式
2.1 實(shí)用型人力資源的開發(fā)模式
2.2 技術(shù)型人力資源的開發(fā)模式
2.3 備用人力資源的開發(fā)模式
3 中國農(nóng)村人力資源開發(fā)優(yōu)化策略
3.1 強(qiáng)化人力資源的宏觀調(diào)控
3.2 提升人力資源的教育力度
3.3 整合人力資源服務(wù)資源
3.4 加大人力資源資本投入
4 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的農(nóng)村人力資源開發(fā)模式探析[J]. 馬紅莉. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2016(06)
[2]城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村人力資源開發(fā)的模式與策略[J]. 馮晉. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2015(11)
[3]“雁陣模型”下中國農(nóng)村人力資源的開發(fā)模式探析[J]. 王見敏,謝建亮,王建超. 西北人口. 2015(04)
[4]淺談中國農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 黃美珍. 中國科技信息. 2011(14)
[5]新農(nóng)村建設(shè)中人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J]. 王素濤. 北方經(jīng)濟(jì). 2009(16)
本文編號(hào):3479752
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