在市場化和城鎮(zhèn)化的雙重背景下,農(nóng)村社會結構已然發(fā)生變遷,家庭結構也伴隨著城鎮(zhèn)化的家庭發(fā)展目標發(fā)生了城鄉(xiāng)分離,因此,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式難以為繼,農(nóng)村養(yǎng)老成為新的時代議題。在當下的農(nóng)村社會中,老人農(nóng)業(yè)與新農(nóng)保已經(jīng)極大地解決了農(nóng)村老人的基本生存問題,但老人的生活照料與精神慰藉需求依然難以得到滿足,這就促生了當前農(nóng)村養(yǎng)老問題的硬核。通過對中部G村老年人協(xié)會的實地調研發(fā)現(xiàn),該協(xié)會可以通過老人自我管理、自我服務等組織形式來實現(xiàn)村莊內(nèi)部資源的整合與動員,以制度輸入、資源供給、老年精英引導為機制,來達成老人生活照料和精神慰藉雙重養(yǎng)老需求的低成本解決�；趯夏耆藚f(xié)會運轉邏輯的深入挖掘,認為在養(yǎng)老資源相對匱乏的情景下,鄉(xiāng)村場域仍具備人力資源和社會性基礎來滿足村莊內(nèi)部養(yǎng)老的自我供給,所以,外部資源的供給并非是決定性要素,如何將村莊內(nèi)部資源進行合理組織與配置才是關鍵。而外部資源輸入和制度嵌入作為組織動力可以很好地激活已有的內(nèi)部資源并保障其順利運轉,從而形塑以村莊為單位的"老有所養(yǎng)""老有所樂"和"老有所為"�；诖�,在農(nóng)村社會可普遍建立養(yǎng)老自組織,撬動農(nóng)村內(nèi)部資源,從而低成本、高效率地解決農(nóng)村養(yǎng)老問題。 

【文章來源】：南京農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版). 2020,20(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

養(yǎng)老自組織運行機制

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3452706