通信服務(wù)公司是一家大型通信企業(yè),下屬多家專業(yè)公司,業(yè)務(wù)線包含了通信工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、維護(hù)、優(yōu)化、服務(wù)、營銷等專業(yè),員工眾多。對(duì)于這樣一個(gè)大型通信類企業(yè)而言,人才梯隊(duì)建設(shè)工作非常重要,關(guān)乎企業(yè)長期發(fā)展,影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)員工有目的有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),是建設(shè)人才梯隊(duì)的必要手段,也是企業(yè)人力資源工作的重要組成部分。對(duì)于一個(gè)擁有數(shù)萬名員工的通信服務(wù)企業(yè),只有輔以信息化手段,借助管理信息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)通信,通過數(shù)據(jù)的積累和分析進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)規(guī)劃,通過必要的軟件輔助改善培訓(xùn)實(shí)施和管理效率,培訓(xùn)工作才能更加科學(xué)和有效,本文從通信服務(wù)公司的實(shí)際需求出發(fā),研究企業(yè)培訓(xùn)管理需求,結(jié)合面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)技術(shù),對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和分析,完成通信服務(wù)公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。論文介紹了通信服務(wù)公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)的研究背景和項(xiàng)目意義,以及目前的研究與應(yīng)用現(xiàn)狀,明確了論文研究的方向、內(nèi)容和主要工作；在業(yè)務(wù)分析中,論文對(duì)公司原有培訓(xùn)管理流程存在的問題、組織機(jī)構(gòu)、原有業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行了分析,給出了實(shí)現(xiàn)信息化管理改造后的業(yè)務(wù)流程,確定了軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方向；在功能分析中,論文通過用例分析和用例描述,明確了培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功... 

【文章來源】：云南大學(xué)云南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：112 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 引言
    1.1 項(xiàng)目背景
    1.2 同類系統(tǒng)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀
    1.3 研究的意義和重要性
    1.4 研究的內(nèi)容和主要工作
    1.5 論文結(jié)構(gòu)
第二章 業(yè)務(wù)分析
    2.1 業(yè)務(wù)描述
    2.2 原有業(yè)務(wù)流程分析
    2.3 業(yè)務(wù)流程再造
第三章 功能分析
    3.1 角色分析
    3.2 系統(tǒng)用例分析
    3.3 系統(tǒng)功能包圖
第四章 數(shù)據(jù)分析
    4.1 功能數(shù)據(jù)分析
    4.2 實(shí)體類關(guān)系分析
    4.3 數(shù)據(jù)庫表
第五章 總結(jié)與展望
    5.1 總結(jié)
    5.2 進(jìn)一步的工作
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3408970