知識經(jīng)濟時代下,人力資源成為助推企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,而統(tǒng)計工作的引入可精準(zhǔn)反映企業(yè)職工構(gòu)成各項指標(biāo)、人力資源投入產(chǎn)出及企業(yè)生產(chǎn)率情況,為企業(yè)人力資源管理工作的創(chuàng)新改進提供科學(xué)依據(jù)�？梢�,統(tǒng)計工作在人力資源管理中具有十分重要的意義和作用。本文結(jié)合統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義與作用,提出建立健全人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系與運行機制,以提升人力資源管理水平的若干策略。 

【文章來源】：全國流通經(jīng)濟. 2020,(13)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義和作用
    1.統(tǒng)計工作為人力資源配置提供精準(zhǔn)的量化數(shù)據(jù)
    2.統(tǒng)計工作為人力資源管理提供科學(xué)的理論依據(jù)
    3.統(tǒng)計工作為人力資源戰(zhàn)略制定提供深刻的數(shù)據(jù)分析
二、人力資源統(tǒng)計工作中存在的主要問題
    1.統(tǒng)計臺賬缺失,統(tǒng)計管理制度落后
    2.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差,統(tǒng)計分析深度不足
    3.領(lǐng)導(dǎo)重視不足,統(tǒng)計隊伍亟待建設(shè)
三、人力資源統(tǒng)計工作水平的提升策略
    1.完善統(tǒng)計管理制度,優(yōu)化運行機制
    2.建立統(tǒng)計指標(biāo)體系,拓展覆蓋范圍
    3.推進統(tǒng)計信息化建設(shè),組建統(tǒng)計隊伍
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]統(tǒng)計工作在人力資源管理中的意義和作用研究[J]. 張全珍.  商訊. 2019(21)
[2]統(tǒng)計分析在人力資源管理中的應(yīng)用與創(chuàng)新[J]. 邱思潤.  中外企業(yè)家. 2019(07)
[3]統(tǒng)計工作對于提升人力資源管理水平的影響分析[J]. 王衛(wèi)紅.  環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2018(12)
[4]統(tǒng)計在人力資源管理工作中的重要性研究[J]. 王瑾.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2018(23)
[5]人力資源社會保障統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)性作用分析[J]. 朱學(xué)威.  經(jīng)貿(mào)實踐. 2017(23)
[6]統(tǒng)計方法在醫(yī)院人力資源配置中的運用[J]. 宋麗葉.  中國統(tǒng)計. 2017(09)
[7]統(tǒng)計在人力資源管理工作中的重要性研究[J]. 李政.  現(xiàn)代國企研究. 2017(04)
[8]統(tǒng)計在人力資源管理工作中的重要性[J]. 王云龍.  統(tǒng)計與管理. 2016(11)



本文編號：3403221