當(dāng)前我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢(shì),一部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)工作的重要性,但在執(zhí)行過(guò)程中卻簡(jiǎn)單的選擇直接照搬外國(guó)企業(yè)培訓(xùn)的方式方法,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)實(shí)際所需,不考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)所處的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等環(huán)境差異,導(dǎo)致培訓(xùn)工作達(dá)不到滿意效果。還有一些企業(yè)還沒(méi)有真正意識(shí)到企業(yè)員工培訓(xùn)工作的真正價(jià)值所在,經(jīng)營(yíng)者更關(guān)注企業(yè)發(fā)展,而忽視了對(duì)員工素質(zhì)、能力的持續(xù)培養(yǎng)提高,導(dǎo)致企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作逐漸與企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需脫節(jié),影響企業(yè)的正常發(fā)展。論文以銳聯(lián)公司員工培訓(xùn)管理體系作為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)目前公司員工培訓(xùn)工作開(kāi)展?fàn)顩r的描述,挖掘其中存在的問(wèn)題,分析導(dǎo)致問(wèn)題存在的各方面原因,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理理論,通過(guò)文獻(xiàn)研究、走訪調(diào)研等方式方法,系統(tǒng)提出公司培訓(xùn)管理體系改進(jìn)方案。論文共分4章第1章為緒論部分,主要介紹了論文的研究背景、研究意義、主要研究?jī)?nèi)容及在研究過(guò)程中所采用的主要研究方法;第2章內(nèi)容在概述公司基本狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)銳聯(lián)公司當(dāng)前員工培訓(xùn)管理體系的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析描述,包括工作職責(zé)內(nèi)容、主要流程及實(shí)施情況,并指出現(xiàn)行體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,主要包括內(nèi)容設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單粗糙、培訓(xùn)規(guī)劃的執(zhí)... 

【文章來(lái)源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：49 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
第2章 銳聯(lián)公司人力資源培訓(xùn)管理體系現(xiàn)狀及問(wèn)題分析
    2.1 銳聯(lián)公司概況
    2.2 銳聯(lián)公司現(xiàn)行培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容
    2.3 當(dāng)前培訓(xùn)管理體系中存在的主要問(wèn)題
    2.4 當(dāng)前培訓(xùn)管理體系中存在問(wèn)題的成因分析
第3章 銳聯(lián)公司人力資源培訓(xùn)管理體系改進(jìn)方案
    3.1 改進(jìn)方案的基本原則
    3.2 人力資源培訓(xùn)管理體系改進(jìn)方案的基本框架
    3.3 人力資源培訓(xùn)管理體系改進(jìn)方案的主要內(nèi)容
第4章 銳聯(lián)公司人力資源培訓(xùn)管理體系改進(jìn)方案的保障措施
    4.1 建立一套科學(xué)的人力資源管理體制
    4.2 創(chuàng)建良好的培訓(xùn)環(huán)境
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]和諧管理:中國(guó)特色的企業(yè)人力資源管理模式[J]. 李桂華.  中國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2011(12)
[2]探析我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理模式的變革[J]. 金星彤.  生產(chǎn)力研究. 2011(06)
[3]戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示[J]. 黃曉寧.  人才資源開(kāi)發(fā). 2011(05)
[4]民營(yíng)企業(yè)人力資源管理瓶頸分析及策略研究[J]. 卜永華.  太原大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(03)
[5]對(duì)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的再思考[J]. 聶雪強(qiáng),齊德華.  科技信息(科學(xué)教研). 2008(24)
[6]我國(guó)人力資源管理變化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)[J]. 周黎.  現(xiàn)代企業(yè)教育. 2008(06)
[7]開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐與思考[J]. 高福海.  武漢市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2003(01)

碩士論文
[1]我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)人力資源培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)研究[D]. 孫瑞.北京交通大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3387525