<正>人才革命,未來(lái)已來(lái)!管理者們,你準(zhǔn)備好了嗎?人力資源管理已經(jīng)到了變革最前沿,以客戶、價(jià)值、人效為中心的組織架構(gòu)模式設(shè)計(jì),從信息化管理向大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變,人力資源如何做好引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)備?究竟如何定位自我?如何創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、如何推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?如何激活人力資本價(jià)值,成為戰(zhàn)略合作的伙伴、變革推動(dòng)者、管理專家和員工支持,如何成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)因素,如何適應(yīng)迎接這些變革? 

【文章來(lái)源】：人力資源. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)


本文編號(hào)：3339301